新東方會(huì)計(jì)事務(wù)所是一家專業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供給各種財(cái)務(wù)咨詢和稅務(wù)服務(wù)。是對想要參加那幾家公司的人來講，去面試是必不可缺的一步。不過，很多人都會(huì)問，新東方會(huì)計(jì)事務(wù)所的面試難嗎？下面我們來一起探討一下。

公司背景

新東方會(huì)計(jì)事務(wù)所后成立于2001年，總部中部北京，是一家專業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司的業(yè)務(wù)范圍包括會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、咨詢等方面，服務(wù)吧的客戶除了國內(nèi)外知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)等。公司擁有一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，致力于為客戶可以提供高質(zhì)量的服務(wù)。

面試流程

新東方會(huì)計(jì)事務(wù)所的面試流程一般分為三個(gè)環(huán)節(jié)：初試、復(fù)試和終試。初試主要是通過簡歷篩選，判斷候選人名單。復(fù)試是面試官與候選人進(jìn)行面對面的交流，了解候選人的個(gè)人情況、專業(yè)能力和職業(yè)規(guī)劃等。終試則是公司高層對候選人的結(jié)果確認(rèn)。

面試難度

新東方會(huì)計(jì)事務(wù)所的面試難度一般被如果說是也很高的。公司對候選人的要求都很高，不需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的溝通能力。面試官會(huì)對候選人并且全方位立體式的考察，包括個(gè)人素質(zhì)、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)合作等方面。公司的競爭對手許多，想要脫引而出不需要擁有一定的實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)。

面試準(zhǔn)備

是想在新東方會(huì)計(jì)事務(wù)所的面試中完成任務(wù)成功，不需要要做充分的準(zhǔn)備。要對公司的業(yè)務(wù)范圍和發(fā)展方向有一定的了解，知道一點(diǎn)公司的文化和價(jià)值觀。要對自己的專業(yè)知識(shí)并且充分的復(fù)習(xí)和打算，除開會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等方面。要做了自我介紹和職業(yè)規(guī)劃的準(zhǔn)備，淋漓盡致地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)。

面試技巧

在面試過程中，需要注意一點(diǎn)以下幾點(diǎn)技巧。要達(dá)到自信和鎮(zhèn)定下來，充分展現(xiàn)出自己的實(shí)力和能力。要盡量言行舉止，你做到禮貌、大方得體、自然。要主動(dòng)積極與面試官接受溝通，回答問題時(shí)要扼要、簡潔清晰。

面試注意事項(xiàng)

在面試前，必須特別注意以下幾點(diǎn)事項(xiàng)。要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，提前一兩天要做交通和路線的規(guī)劃。要穿著得體、干凈整齊，淋漓盡致地展現(xiàn)出良好的形象。要要帶必要的證件和資料，如身份證、學(xué)歷證書、工作其他證明等。

面試經(jīng)驗(yàn)分享

相對于早就能參加過新東方會(huì)計(jì)事務(wù)所應(yīng)聘的人而言，他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都是很能變現(xiàn)。一些完成的面試者分享了他們的經(jīng)驗(yàn)，除開準(zhǔn)備充分、自信鎮(zhèn)靜、積極溝通等方面。而一些一次的面試者則去反思了自己的不足，除了專業(yè)知識(shí)太差功底、表達(dá)太差清晰等方面。

面試結(jié)果

在面試都結(jié)束了后，新東方會(huì)計(jì)事務(wù)所會(huì)對候選人接受綜合評估，最終考慮正式錄用名單。相對于被辦理入職手續(xù)的人可以說，這是一份太價(jià)值價(jià)格工作機(jī)會(huì)，也可以在公司中能得到更多的成長和發(fā)展。而相對于未被聘用的人來講，也最好別自暴自棄，這個(gè)可以從失敗中經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)自己的能力。

新東方會(huì)計(jì)事務(wù)所的面試難度也很高，需要候選人去做充分的準(zhǔn)備和技巧。只不過，如果能你應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的溝通能力，就有機(jī)會(huì)在面試中能脫穎而出。不管是什么去面試結(jié)果該如何，都要保持積極樂觀的心態(tài)，持續(xù)提升自己的能力和素質(zhì)。