企業(yè)會計崗位是企業(yè)中不可缺的一環(huán)，負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理和會計核算工作。但這，這個崗位也存在地著一些問題，需要我們深入討論和幫忙解決。

1. 高強(qiáng)度的工作壓力

企業(yè)會計崗位的工作壓力的很大，尤其是在財務(wù)報表和稅務(wù)申報等最重要時期，是需要長時間的周末加班和高強(qiáng)度的工作。這不但會影響會計人員的身體健康，肯定會對工作效率和質(zhì)量出現(xiàn)負(fù)面影響。

2. 會計準(zhǔn)則的不斷變化

會計準(zhǔn)則是企業(yè)會計核算的基礎(chǔ)，但會計準(zhǔn)則的不斷變化給會計人員給予了比較大的困擾。是需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能絕對的保證企業(yè)的財務(wù)報表條件2011版的會計準(zhǔn)則。

3. 財務(wù)數(shù)據(jù)的安全問題

企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)是非常重要的，但在一次性處理和存儲財務(wù)數(shù)據(jù)的過程中，會必然一些安全問題。會計人員不需要保證財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性和保密性，防止數(shù)據(jù)泄露和被篡改。

4. 財務(wù)造假和違法問題

一些企業(yè)會計人員替提升某些目的，可能會根據(jù)不同情況一些不這時候的手段，如財務(wù)造假和違法操作等。這不光會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失，還會對企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)照成十分嚴(yán)重影響。

5. 缺乏專業(yè)的會計人才

目前，企業(yè)會計人才的供需矛盾都很相當(dāng)嚴(yán)重，一些企業(yè)會很難招人到專業(yè)的會計人才。這會會造成企業(yè)的財務(wù)管理和會計核算工作直接出現(xiàn)問題，影響大企業(yè)的正常運(yùn)營。

6. 會計軟件的使用問題

不斷信息化的發(fā)展，越來越多的企業(yè)就開始建議使用會計軟件來管理呀財務(wù)數(shù)據(jù)。不過，會計軟件的使用也未知一些問題，如操作繁瑣、易出錯等。會計人員要手中掌握一定的計算機(jī)技能，才能非常熟練在用會計軟件。

7. 會計人員的職業(yè)素養(yǎng)問題

會計人員是需要應(yīng)具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，如誠信、責(zé)任心、保密意識等。但是，一些會計人員肯定會又出現(xiàn)不誠信、不負(fù)責(zé)任、泄密等問題，給企業(yè)受到很大的損失。

8. 會計人員的職業(yè)發(fā)展問題

企業(yè)會計崗位的職業(yè)發(fā)展路徑比較比較單一，沒法有更好的晉升機(jī)會。這會可能導(dǎo)致一些會計人員非常缺乏職業(yè)發(fā)展的動力，影響大他們的工作積極性和創(chuàng)造力。

企業(yè)會計崗位未知著一些問題，是需要我們看重和解決。唯有幫忙解決了這些問題，才能可以保證企業(yè)的財務(wù)管理和會計核算工作順利接受，為企業(yè)的發(fā)展需要提供使力的支持。