會(huì)計(jì)崗位是像現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的的一環(huán)，它牽涉到到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、預(yù)算規(guī)劃、稅務(wù)籌劃等多個(gè)方面。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)崗位也在斷的地反展和變化。本文將從SWOT分析的角度，對(duì)會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行分析，讓其為廣大會(huì)計(jì)從業(yè)者提供給一些參考和借鑒吸收。

優(yōu)勢(shì)（Strengths）

會(huì)計(jì)崗位的優(yōu)勢(shì)主要注意可以體現(xiàn)在100元以內(nèi)幾個(gè)方面：

1.穩(wěn)定性：會(huì)計(jì)崗位是企業(yè)中太穩(wěn)定的職業(yè)之一，畢竟企業(yè)需要長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)控，所以我會(huì)計(jì)崗位的需求一直都不大。

2.工資待遇：會(huì)計(jì)崗位的薪資待遇要比較低，特別是在大型企業(yè)中，會(huì)計(jì)的薪資待遇更是豐厚。

3.發(fā)展前景：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)崗位的需求也在不斷地地增強(qiáng)，同時(shí)，會(huì)計(jì)從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展也越發(fā)廣闊。

劣勢(shì)（Weaknesses）

會(huì)計(jì)崗位的劣勢(shì)比較多體現(xiàn)在200元以內(nèi)幾個(gè)方面：

1.競(jìng)爭(zhēng)激烈：的原因會(huì)計(jì)崗位的需求量大，所以競(jìng)爭(zhēng)也太如此激烈，這就具體的要求從業(yè)者前提是應(yīng)具備較高的專業(yè)素質(zhì)和能力。

2.工作量大：會(huì)計(jì)崗位的工作量的很大，要從業(yè)者具備較弱的耐力和心理素質(zhì)。

3.工作內(nèi)容單一：會(huì)計(jì)崗位的工作內(nèi)容相對(duì)單一，非常缺乏創(chuàng)新和挑戰(zhàn)性，太容易可能導(dǎo)致從業(yè)者的工作熱情迅速下降。

機(jī)會(huì)（Opportunities）

會(huì)計(jì)崗位的機(jī)會(huì)主要可以體現(xiàn)在200元以內(nèi)幾個(gè)方面：

1.集約化發(fā)展：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)崗位的專業(yè)化程度越發(fā)高，從業(yè)者可以是從不斷學(xué)習(xí)和提升到自己的專業(yè)素質(zhì)，獲得更合適的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.信息化發(fā)展：緊接著信息化的發(fā)展，會(huì)計(jì)崗位的工作也越加依賴感于信息技術(shù)，從業(yè)者可以通過(guò)去學(xué)習(xí)和掌握信息技術(shù)，增加自己的工作效率和質(zhì)量。

3.國(guó)際化發(fā)展：不斷經(jīng)濟(jì)全球化的加速，會(huì)計(jì)崗位的國(guó)際化程度也越加高，從業(yè)者可以通過(guò)自學(xué)和手中掌握國(guó)際財(cái)務(wù)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，完成更廣闊無(wú)邊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

威脅（Threats）

會(huì)計(jì)崗位的威脅要注意體現(xiàn)在200元以內(nèi)幾個(gè)方面：

1.自動(dòng)化代替：隨著信息技術(shù)的發(fā)展，許多會(huì)計(jì)工作早這個(gè)可以實(shí)際自動(dòng)化系統(tǒng)來(lái)能完成，這就很可能會(huì)造成會(huì)計(jì)崗位的需求量會(huì)減少。

2.人工智能其它的東西：伴隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展，一些會(huì)計(jì)工作很有可能會(huì)被人工智能系統(tǒng)所得用，這就不需要從業(yè)者持續(xù)提高自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，以漸漸適應(yīng)未來(lái)的發(fā)展。

3.法律法規(guī)變化：隨著法律法規(guī)的不斷變化，會(huì)計(jì)崗位的工作也會(huì)不可能發(fā)生變化，從業(yè)者必須不斷學(xué)習(xí)和掌握比較新的法律法規(guī)，以能保證自己的工作質(zhì)量。

會(huì)計(jì)崗位具有穩(wěn)定性、薪資待遇高、發(fā)展前景廣闊等優(yōu)勢(shì)，但也必然競(jìng)爭(zhēng)激烈、工作量大、工作內(nèi)容單一等劣勢(shì)。同時(shí)，會(huì)計(jì)崗位也面臨著自動(dòng)化其它的東西、人工智能替代、法律法規(guī)變化等威脅。并且，從業(yè)者必須不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，以不適應(yīng)未來(lái)的發(fā)展。