你是一名招聘會(huì)計(jì)的雇主，想找到最適合的人選。可是你可不知道該該如何問問題，以備萬一能找到很好的人選。在這篇文章中，我們將為您可以提供一些關(guān)于面試會(huì)計(jì)的問題，以幫您可以找到最比較合適的人選。

1. 你有哪些會(huì)計(jì)資格證書？

這樣的問題可以不指導(dǎo)您所了解候選人的學(xué)歷和專業(yè)背景。您是可以問候選人是否需要所屬會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或其余相關(guān)證書。這個(gè)證書這個(gè)可以相關(guān)證明候選人的專業(yè)能力和知識(shí)水平。

2. 你有哪些會(huì)計(jì)軟件的使用經(jīng)驗(yàn)？

像現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作是需要不使用各種軟件來完成。您是可以再詢問候選人是否是熟得不能再熟QuickBooks、Sage、Xero等會(huì)計(jì)軟件。這可以不幫您了解候選人的技能水平和經(jīng)驗(yàn)。

3. 你如何處理復(fù)雜的會(huì)計(jì)問題？

這些問題可以不幫助您了解候選人的解決問題的能力。您也可以詢問候選人在碰到緊張的會(huì)計(jì)問題時(shí)的解決方案。這這個(gè)可以好處您了解候選人的思維和解決問題的能力。

4. 你如何處理會(huì)計(jì)錯(cuò)誤？

會(huì)計(jì)錯(cuò)誤是較常見的問題，您也可以問候選人應(yīng)該怎么處理這些個(gè)錯(cuò)誤。這也可以解決您了解候選人的細(xì)心程度和解決問題的能力。

5. 你如何處理財(cái)務(wù)報(bào)表？

財(cái)務(wù)報(bào)表是會(huì)計(jì)工作的核心，您這個(gè)可以問過候選人該如何處理財(cái)務(wù)報(bào)表。這也可以指導(dǎo)您了解候選人的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。

6. 你如何處理預(yù)算和成本控制？

預(yù)算和成本控制是會(huì)計(jì)工作的重要的是部分，您也可以詢問候選人應(yīng)該怎么處理這些問題。這也可以好處您清楚候選人的商業(yè)意識(shí)和解決問題的能力。

7. 你如何處理稅務(wù)問題？

稅務(wù)問題是會(huì)計(jì)工作的有用部分，您也可以去問候選人如何處理稅務(wù)問題。這這個(gè)可以幫助您打聽一下候選人的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。

8. 你如何與其他部門合作？

會(huì)計(jì)工作必須與兩個(gè)部門合作，您也可以問候選人怎么與別的部門長(zhǎng)期合作。這是可以幫助您所了解候選人的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

9. 你如何保持專業(yè)知識(shí)的更新？

會(huì)計(jì)行業(yè)不斷發(fā)展，您這個(gè)可以再詢問候選人如何達(dá)到專業(yè)知識(shí)的更新。這是可以幫助您了解候選人的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)素養(yǎng)。

10. 你為什么想成為一名會(huì)計(jì)師？

那個(gè)問題可以指導(dǎo)您知道一點(diǎn)候選人的動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀。您可以問過候選人為什么想成為一名會(huì)計(jì)師，這可以不解決您知道一點(diǎn)候選人的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。

以上是跪求面試會(huì)計(jì)的問題，只希望那些個(gè)問題可以好處您不能找到最適合的人選。