與此同時全球化的發(fā)展，越來越多的留學生中,選擇再回國就業(yè)。其中，會計碩士海歸就業(yè)是一個備受關注的話題。本文將從多個角度探討一番會計碩士海歸就業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

一、海歸會計碩士的就業(yè)現(xiàn)狀

海歸會計碩士的就業(yè)現(xiàn)狀的確樂觀積極。一方面，國內的會計行業(yè)競爭日趨激烈，許多企業(yè)更被害妄想于招聘有國內工作經(jīng)驗的人員。另一方面，海歸學歷雖然高，可是而嚴重缺乏國內的實踐經(jīng)驗，會很難在面試中輕松勝出。

二、海歸會計碩士的優(yōu)勢

雖然海歸會計碩士在就業(yè)方面存在地一定的困難，但他們也有自己的優(yōu)勢。海歸學歷高，能夠為企業(yè)給他更多的知識和技能。海歸擁有國際化的視野和語言能力，都能夠更合適地與國外企業(yè)合作。

三、如何提高海歸會計碩士的就業(yè)競爭力

想提高海歸會計碩士的就業(yè)競爭力，要從多個方面從哪里開始。要增強自身的實踐經(jīng)驗，也可以是從實習、兼職等積累。要增加自己的語言能力，和英語和中文。要增強自己的社交能力，通過各種渠道擴展人脈。

四、海歸會計碩士的職業(yè)規(guī)劃

海歸會計碩士的職業(yè)規(guī)劃應該參照自身的情況來制定。要內容明確自己的職業(yè)目標，可以確定自己要想從事的行業(yè)和職位。要制定出實現(xiàn)職業(yè)目標的計劃，除開增強自身能力、積累實踐經(jīng)驗等。要不斷學習和成長，一直保持競爭力。

五、海歸會計碩士的就業(yè)渠道

海歸會計碩士的就業(yè)渠道比較選擇多樣化。也可以按照招聘網(wǎng)站、校園招聘等不能找到合適的工作。可以按照人脈關系、內推等直接進入企業(yè)。這個可以選擇類型自主創(chuàng)業(yè)，相繼開展自己的事業(yè)。

六、海歸會計碩士的薪資待遇

海歸會計碩士的薪資待遇與國內本科生兩者相比要高一些。據(jù)不同的行業(yè)和職位，薪資待遇也會所有所不同。一般來說，大型企業(yè)和跨國公司的薪資待遇相對于相對低。

七、海歸會計碩士的職業(yè)發(fā)展前景

海歸會計碩士的職業(yè)發(fā)展前景也很寬廣。伴隨著國內經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會計行業(yè)也在逐步壯大。同時，不斷企業(yè)發(fā)展國際化的趨勢，海歸會計碩士也還能夠在國際市場上找不到更多的機會。

八、海歸會計碩士的個人成長

海歸會計碩士在就業(yè)過程中，不僅僅要打聽一下自己的職業(yè)發(fā)展，的要注重個人成長。實際不斷學習和實踐，增加自己的能力和素質，才能好些地適應職場的變化。

海歸會計碩士的就業(yè)之路并容易，可是只需有必須明確的職業(yè)目標和堅定不移的信念，就一定能夠全面的勝利成功。