南京是一個(gè)透著機(jī)會(huì)的城市，也讓了許多會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生前來拜訪發(fā)展。但這，想要在南京能找到一份理想的會(huì)計(jì)工作并不容易，必須實(shí)際面試展示展示自己的專業(yè)知識(shí)和能力。本文將詳細(xì)介紹南京會(huì)計(jì)面試中是需要手中掌握的專業(yè)知識(shí)，幫助讀者要好地準(zhǔn)備面試。

1. 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

在面試中，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)是不可少的。這和會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等。面試官很可能會(huì)是對這些個(gè)知識(shí)點(diǎn)接受知道回答，要應(yīng)聘者熟練手中掌握。

2. 財(cái)務(wù)報(bào)表分析

財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的最重要體現(xiàn)，會(huì)計(jì)人員不需要能夠熟練地分析財(cái)務(wù)報(bào)表。在面試中，面試官可能會(huì)會(huì)提問問題關(guān)於資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等方面的問題，必須應(yīng)聘者都能夠準(zhǔn)地指教。

3. 稅務(wù)知識(shí)

稅務(wù)知識(shí)是會(huì)計(jì)人員需要手中掌握的內(nèi)容。在面試中，面試官肯定會(huì)提問問題麻煩問下企業(yè)所得稅、增值稅、個(gè)人所得稅等方面的問題，需要應(yīng)聘者能清楚地地問。

4. 會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用

緊接著信息化的發(fā)展，會(huì)計(jì)軟件早擁有會(huì)計(jì)工作中不可或缺的的工具。在面試中，應(yīng)聘者是需要比較熟練手中掌握會(huì)計(jì)軟件的使用，如SAP、用友、金蝶等，也能熟練你操作。

5. 風(fēng)險(xiǎn)控制

在企業(yè)經(jīng)營中，風(fēng)險(xiǎn)控制是非常重要的。在面試中，面試官很可能會(huì)問到應(yīng)聘者對于風(fēng)險(xiǎn)控制的看法和措施，不需要應(yīng)聘者也能清晰地表達(dá)想法。

6. 會(huì)計(jì)法律法規(guī)

會(huì)計(jì)工作中需要不違背一系列法律法規(guī)，如《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》等。在面試中，應(yīng)聘者必須清楚那些個(gè)法律法規(guī)的內(nèi)容，并能夠應(yīng)用到到換算工作中。

7. 國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

與此同時(shí)全球化的發(fā)展，國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也越發(fā)有用。在面試中，面試官很有可能會(huì)問到應(yīng)聘者相對于國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的了解和應(yīng)用，不需要應(yīng)聘者都能夠非常清晰地問。

8. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德

會(huì)計(jì)人員必須遵守職業(yè)道德，達(dá)到誠信和公正。在面試中，面試官很有可能會(huì)問到應(yīng)聘者對此會(huì)計(jì)職業(yè)道德的看法和實(shí)踐，必須應(yīng)聘者還能夠清楚地地表達(dá)自己的想法。

以上是南京會(huì)計(jì)面試中要掌握到的專業(yè)知識(shí)，我希望都能夠幫應(yīng)聘者好些地準(zhǔn)備面試。除此之外專業(yè)知識(shí)，應(yīng)聘者還是需要再注意形象、溝通能力等方面的表現(xiàn)，才能在面試中能脫穎而出。