當一位會計離開這里公司或是工作崗位時，交接工作是非常重要的。交接工作是可以以保證公司的財務記錄能得到妥善處理，同時也這個可以切實保障公司的財務信息應該不會丟了或泄露。那你，會計應該向誰交接工作呢？下面我們來探討探討一下。

向同事交接工作

如果你是一名會計，你可以不向同事交接工作。同事正常情況比較熟得不能再熟公司的財務情況，可以不要好地表述你的工作內容和工作。在交接工作時，你也可以向同事詳細點可以介紹你的工作內容、工作流程和注意事項，以切實保障同事還能夠無驚無險全權負責你工作。

向上級領導交接工作

如果不是你的崗位比較比較最重要，的或你的上級比較忙，你是可以向上級領導交接工作。上級領導大多比較好清楚公司的財務情況，這個可以好些地表述你的工作內容和工作。在交接工作時，你這個可以向上級領導詳細能介紹你的工作內容、工作流程和注意事項，以切實保障上級領導還能夠能夠順利剛接手你的崗位。

向新員工交接工作

如果沒有你的老板和上級領導都比較忙，的或你的工作內容比較比較特殊的方法，你這個可以向新員工交接工作。新員工大多比較好有時間和精力，是可以好些地解釋你的工作內容和工作。在交接工作時，你是可以向新員工詳細詳細介紹你的工作內容、工作流程和注意事項，以以保證新員工能能夠順利接手你的工作。

向外部會計師事務所交接工作

如果不是你的公司也沒內部會計部門，或則你的工作比較比較古怪，你可以向外部會計師事務所交接工作。外部會計師事務所大多數比較好專業，也可以好地再理解你的工作內容和工作。在交接工作時，你這個可以向外部會計師事務所祥細介紹你的工作內容、工作流程和注意事項，以以保證外部會計師事務所也能成功接手你的工作。

向內部審計部門交接工作

如果沒有你的公司有內部審計部門，你可以向內部審計部門交接工作。內部審計部門大多數比較清楚公司的財務情況，是可以更合適地解釋你的工作內容和工作。在交接工作時，你也可以向內部審計部門具體點能介紹你的工作內容、工作流程和注意事項，以確保全內部審計部門還能夠無驚無險全盤接手你工作。

向外部審計師事務所交接工作

如果沒有你的公司必須接受審計，你可以向外部審計師事務所交接工作。外部審計師事務所通常比較比較專業，也可以更合適地再理解你的工作內容和工作。在交接工作時，你這個可以向外部審計師事務所具體點推薦你的工作內容、工作流程和注意事項，以確保全外部審計師事務所能成功了全盤接手你的崗位。

向公司高層管理人員交接工作

要是你工作比較最重要，也可以你的同事和上級領導都都很忙，你可以不向公司高層管理人員交接工作。公司高層管理人員大多數都很熟得不能再熟公司的財務情況，也可以更好地表述你的工作內容和工作。在交接工作時，你也可以向公司高層管理人員詳細點推薦你的工作內容、工作流程和注意事項，以確保公司高層管理人員也能無驚無險全權負責你工作。

向其他相關部門交接工作

如果不是你在工作涉及到別的相關部門，你是可以向那些個部門交接工作。那些部門大多數比較好熟得不能再熟你的工作內容和工作，是可以好地明白你的工作內容和工作。在交接工作時，你可以向那些部門詳細能介紹你的工作內容、工作流程和注意事項，以以保證那些部門也能順利接手你工作。

不管是什么你向誰交接工作，都是需要注意200以內幾點：

• 確保交接工作的時間充足，不要匆忙完成。
• 詳細介紹你的工作內容、工作流程和注意事項。
• 確保對方理解你的工作內容和工作。
• 提供必要的文件和資料，以便對方更好地了解你的工作內容。
• 確保對方能夠順利接手你的工作。

通過以下的分析，我們這個可以得出來會計可以不向同事、上級領導、新員工、外部會計師事務所、內部審計部門、外部審計師事務所、公司高層管理人員和其余相關部門交接工作。在交接工作時，必須特別注意以上幾點，以確保全交接工作的成功并且。