你又一次送來了一家公司的面試邀請，這是你一直以來渴求的職位，你對自己的能力和經驗蘊滿信心，只不過在面試過程中，當面試官問到你希望的薪資時，你卻有些手足無措。這時候，你需要所了解一些跪求面試會談薪資的技巧和策略，讓你在面試中更從容自信。

了解市場行情

在面試前，你不需要知道一點該職位在市場上的薪資水平，這這個可以按照網絡搜索、招聘網站或則咨詢招聘顧問等我得到。這樣可以讓你更加客觀地評估所自己的價值，也可以不盡量減少因期望過高或過高時而錯失機會。

考慮自己的經驗和能力

以外市場行情，你還不需要決定自己的經驗和能力。假如你有豐富地的經驗和技能，這樣你的薪資只是希望是可以最高一些。不過如果沒有你是一個剛入行的新手，這樣的話你的期望薪資就應該非常很謹慎。

考慮公司的規模和行業

公司的規模和行業也會影響薪資水平。規模很大公司和高科技行業大多數會需要提供更高的薪資和福利，而銀色公司和傳統行業則很可能會提供較低的薪資。但，在面試前，你是需要知道一點公司的規模和行業，以備萬一更好地制定薪資期望。

不要過于謙虛

在面試中，有些人肯定會實在是太夸獎，懷疑自己的能力和經驗足于完成任務高薪。不過，如果不是你對自己的能力和經驗流露出信心，那就你肯定有勇氣做出合算的薪資期望。

不要過于貪心

另一方面，有些人很可能會過多貪念，期望過完成任務低于市場水平的薪資。但，如果沒有你的期望薪資過高，肯定要讓面試官感覺你夠謙虛和現實，從而引響你的面試結果。

強調自己的價值

在面試中，你是需要強調自己的價值，讓面試官不認識到你的能力和經驗也可以為公司給他多大的價值。那樣可以不讓面試官更加很樂意為自己提供給合理不的薪資和福利。

考慮綜合福利

除此之外薪資，你還需要決定公司的綜合福利，如健康保險、退休金、帶薪假期等。那些福利也會引響你的總收入和生活質量，并且在面試中也不需要談起這個方面。

準備備選方案

在面試中，你不需要打算備選方案，以便在面試官給出有所不同薪資方案時，你也可以快速制定決策。那樣的話也可以讓你更加從容自信，也也可以讓面試官感覺得到你的專業素養。

在面試談薪資時，你要清楚市場行情、確定自己的經驗和能力、判斷公司的規模和行業、最好別過于謙遜或貪心、特別強調自己的價值、考慮到綜合類福利、準備好備選方案等方面。那些技巧和策略這個可以讓你更有底氣自信地對付面試官的提問，也這個可以讓你獲得更好的薪資和福利。