寧波聲廣傳媒是一家知名的傳媒公司，其業(yè)務(wù)范圍范圍涵蓋廣播、電視、新媒體等多個(gè)領(lǐng)域。另外一家大型企業(yè)，寧波聲廣傳媒的會(huì)計(jì)工資備受關(guān)注。下面，我們就來(lái)一起打聽一下一下寧波聲廣傳媒的會(huì)計(jì)工資情況。

公司簡(jiǎn)介

寧波聲廣傳媒后成立于1997年，是寧波市文化產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)之一。公司占據(jù)多個(gè)廣播電視頻道和新媒體平臺(tái)，完全覆蓋寧波市及周邊地區(qū)。同時(shí)，公司還積極地繼續(xù)開展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和文化旅游業(yè)務(wù)，下一界寧波市文化產(chǎn)業(yè)的有用組成部分。

會(huì)計(jì)工資概況

寧波聲廣傳媒的會(huì)計(jì)工資是通過(guò)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部執(zhí)行落實(shí)的。據(jù)不同的職位和工作年限，會(huì)計(jì)的薪資水平也所相同。一般來(lái)說(shuō)，初級(jí)會(huì)計(jì)師的月薪在4000元500左右，中級(jí)會(huì)計(jì)師的月薪在6000元70左右，高級(jí)會(huì)計(jì)師的月薪在8000元以上。

薪資福利待遇

以外基本工資外，寧波聲廣傳媒還為會(huì)計(jì)需要提供了一三個(gè)系列的福利待遇。諸如，公司為員工網(wǎng)上購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn)，和意外險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)等，可靠員工的健康和安全。再者，公司還為員工提供了帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮物等福利，讓員工感覺得到公司的關(guān)愛和溫暖。

晉升機(jī)制

寧波聲廣傳媒特別注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工可以提供了完善的晉升機(jī)制。會(huì)計(jì)在公司內(nèi)部可以不按照考取職業(yè)資格證書、不參加培訓(xùn)課程、組織項(xiàng)目管理等進(jìn)階自己的職業(yè)能力和水平。同時(shí)，公司也會(huì)依據(jù)什么員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予成功進(jìn)階和漲薪的機(jī)會(huì)。

工作環(huán)境

寧波聲廣傳媒的工作環(huán)境優(yōu)雅舒適愜意，辦公室內(nèi)配套設(shè)施齊全，員工工作下來(lái)非常很舒適。公司還為員工能提供了免費(fèi)的茶水、咖啡等飲品，讓員工在工作之余是可以放松身心。至于，公司還不定期檢查內(nèi)部員工活動(dòng)，提高員工之間的溝通和交流。

工作壓力

充當(dāng)一名會(huì)計(jì)，工作壓力是必不可免的。可是，寧波聲廣傳媒注重員工的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量，會(huì)合理安排員工的工作任務(wù)和時(shí)間，盡量的避免使用過(guò)度加班費(fèi)和工作壓力過(guò)大。同時(shí)，公司還為員工提供給了心理咨詢服務(wù)，幫員工緩解工作壓力和心理負(fù)擔(dān)。

公司文化

寧波聲廣傳媒的企業(yè)文化以“傳媒立業(yè)，文化圖自強(qiáng)”為核心，強(qiáng)調(diào)“誠(chéng)信、創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”的價(jià)值觀。公司幫助和鼓勵(lì)員工勇于開拓，拼搏進(jìn)取，帶動(dòng)公司不斷發(fā)展壯大。同時(shí)，公司也特別注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，為員工需要提供了廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。

寧波聲廣傳媒的會(huì)計(jì)工資水平少見穩(wěn)定點(diǎn)，同時(shí)公司還為員工能提供了一穿越系列的福利待遇和晉升機(jī)制。公司的工作環(huán)境很舒適，工作壓力價(jià)格適中，企業(yè)文化積極向上。并且，寧波聲廣傳媒是一家價(jià)格也合理的企業(yè)，確實(shí)是一家值得你去愛加入的企業(yè)。