昆明財務處是一家專業(yè)的會計服務機構(gòu)，致力為企業(yè)提供給全方位立體式的財務咨詢和會計服務。另外一家專業(yè)的會計機構(gòu)，昆明財務處的會計工資待遇備受關(guān)注。下面，我們來細致了解一下昆明財務處的會計工資待遇。

薪資結(jié)構(gòu)

昆明財務處的會計工資結(jié)構(gòu)要注意由基本工資、績效工資、獎金、福利等排成。其中，基本工資是固定的，績效工資和獎金則根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況而定。再者，昆明財務處還為員工提供給其它福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

基本工資

昆明財務處的會計基本工資是據(jù)員工的工作經(jīng)驗和學歷水平而定的。一般來說，初級會計師的基本工資在3000元500左右，中級會計師的基本工資在5000元70左右，高級會計師的基本工資在8000元左右。

績效工資

昆明財務處的績效工資是據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況而定的。要是員工的工作表現(xiàn)杰出的，工作能力突出，這樣的話他們這個可以完成任務更高的績效工資。一般來說，績效工資占總工資的比例在10%左右吧。

獎金

昆明財務處的獎金是參照員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況而定的。如果員工的工作表現(xiàn)極優(yōu)秀，業(yè)績突出，這樣的話他們可以我得到更高的獎金。一般來說，獎金占總工資的比例在10%500左右。

福利待遇

昆明財務處為員工提供給各種福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。其中，五險一金是可以的，以外福利待遇則根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況而定。

晉升機制

昆明財務處有系統(tǒng)完善的晉升機制，員工可以不實際不斷學習和想提高自己的工作能力來額外晉升機會。一般來說，初級會計師這個可以在2-3年內(nèi)晉入為中級會計師，中級會計師這個可以在3-5年內(nèi)晉入為高級會計師。

培訓機會

昆明財務處為員工能提供其它培訓機會，包括內(nèi)部培訓和外部培訓。內(nèi)部培訓主要注意是針對公司內(nèi)部的業(yè)務和流程進行培訓，外部培訓則是讓員工可以參加某些行業(yè)內(nèi)的培訓和去學習。

工作環(huán)境

昆明財務處的工作環(huán)境良好素質(zhì)，公司辦公室裝修非常精美，設(shè)備齊全，員工工作的環(huán)境很舒適。再者，公司還為員工需要提供其它便利設(shè)施，如茶水間、休息室等。

昆明財務處的會計工資待遇是的很優(yōu)厚的，不僅有基本工資、績效工資、獎金等混編，另外眾多福利待遇和晉升機會。況且，公司還為員工提供各種培訓機會和良好的工作環(huán)境。如果不是你是一名會計專業(yè)人士，那就昆明財務處是一個相當不錯的選擇。