北京是中國的首都，都是全國經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的城市之一。在這個(gè)城市里，會(huì)計(jì)主管是一個(gè)非常重要的職位，他們專門負(fù)責(zé)著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。那你，北京會(huì)計(jì)主管的工資待遇究竟是什么人如何能呢？

一、北京會(huì)計(jì)主管的薪資水平

根據(jù)哪個(gè)網(wǎng)站的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，北京會(huì)計(jì)主管的薪資水平要比較低，換算下來月薪在1.5萬元左右吧。這樣的薪資水平不僅高于500北京市的總平均水平，也低于全國的總平均水平。

二、薪資水平與工作經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系

北京會(huì)計(jì)主管的薪資水平不如工作經(jīng)驗(yàn)密切相關(guān)。一般來說，有著相當(dāng)豐富工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)主管薪資水平會(huì)更高。在北京，擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)主管月薪較低在2萬元以上。

三、薪資水平與企業(yè)規(guī)模的關(guān)系

企業(yè)規(guī)模也引響北京會(huì)計(jì)主管薪資水平的一個(gè)重要因素。一般來說，大型企業(yè)的會(huì)計(jì)主管薪資水平會(huì)更高。在北京，大型企業(yè)的會(huì)計(jì)主管月薪較低在2.5萬元以上。

四、薪資水平與行業(yè)的關(guān)系

不同行業(yè)的會(huì)計(jì)主管薪資水平也修真者的存在差異。在北京，金融、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等行業(yè)的會(huì)計(jì)主管薪資水平低些低且，而制造業(yè)、批發(fā)零售等行業(yè)的會(huì)計(jì)主管薪資水平總體較高。

五、薪資水平與學(xué)歷的關(guān)系

學(xué)歷確實(shí)是影響不大北京會(huì)計(jì)主管薪資水平的一個(gè)最重要因素。一般來說，手中掌握碩士及以上學(xué)歷的會(huì)計(jì)主管薪資水平會(huì)更高。在北京，占據(jù)碩士及以上學(xué)歷的會(huì)計(jì)主管月薪比較高在2.5萬元不超過。

六、薪資水平與職稱的關(guān)系

職稱也影響大北京會(huì)計(jì)主管薪資水平的一個(gè)有用因素。一般來說，強(qiáng)大高級(jí)職稱的會(huì)計(jì)主管薪資水平會(huì)更高。在北京，擁有高級(jí)職稱的會(huì)計(jì)主管月薪普遍在3萬元以下。

七、薪資水平與工作地點(diǎn)的關(guān)系

工作地點(diǎn)都是影響不大北京會(huì)計(jì)主管薪資水平的一個(gè)最重要因素。一般來說，工作地點(diǎn)越西面市中心，薪資水平就越高。在北京，市中心地區(qū)的會(huì)計(jì)主管月薪普遍在2.5萬元左右吧。

八、薪資水平與公司福利的關(guān)系

除開基本工資外，公司福利又是影響不大北京會(huì)計(jì)主管薪資水平的一個(gè)最重要因素。一些大型企業(yè)會(huì)提供十分豐厚的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。那些個(gè)福利待遇也可以增強(qiáng)會(huì)計(jì)主管的薪資水平。

九、

北京會(huì)計(jì)主管的薪資水平要比相對低，但具體看的薪資水平應(yīng)該受到多種因素的影響。如果不是想要額外更高的薪資水平，要不斷提高自己的工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷和職稱，而且選擇在大型企業(yè)或是高薪行業(yè)工作。

十、參考文獻(xiàn)

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