金風(fēng)科技是一家專注于風(fēng)能發(fā)電的企業(yè)，近年來在境外市場上的業(yè)務(wù)進(jìn)一步擴大，而必須招聘一名境外會計。就是為了必須保證公司招聘的成功了并且，公司決定接受面試。以下是麻煩問下金風(fēng)科技境外會計招聘面試的具體點介紹。

一、招聘職位

金風(fēng)科技公司招聘的境外會計職位，主要專門負(fù)責(zé)公司在境外市場的財務(wù)管理和報表編制等工作。具體一點職責(zé)包括：

• 負(fù)責(zé)境外子公司的日常財務(wù)管理和會計核算工作；
• 編制境外子公司的財務(wù)報表，確保其準(zhǔn)確性和及時性；
• 協(xié)助總部進(jìn)行境外稅務(wù)籌劃和稅務(wù)申報工作；
• 協(xié)助總部進(jìn)行境外資金管理和風(fēng)險控制工作。

二、面試流程

金風(fēng)科技的境外會計招聘面試分為以下幾個環(huán)節(jié)：

• 簡歷篩選：根據(jù)應(yīng)聘者的簡歷和崗位要求進(jìn)行初步篩選；
• 筆試：對通過簡歷篩選的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試，測試其會計基礎(chǔ)知識和英語水平；
• 面試：對通過筆試的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，測試其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；
• 終面：對通過面試的應(yīng)聘者進(jìn)行終面，確定最終錄用人選。

三、面試要求

金風(fēng)科技的境外會計招聘面試要求應(yīng)聘者具備以下條件：

• 本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
• 具備3年以上境外會計工作經(jīng)驗，熟悉國際財務(wù)報告準(zhǔn)則；
• 熟練掌握英語，能夠獨立進(jìn)行英文郵件和溝通；
• 具備較強的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

四、面試內(nèi)容

金風(fēng)科技的境外會計招聘面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，具體內(nèi)容包括：

• 會計基礎(chǔ)知識測試：測試應(yīng)聘者的會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)報表編制能力；
• 英語口語測試：測試應(yīng)聘者的英語口語能力和溝通能力；
• 案例分析：根據(jù)實際案例，測試應(yīng)聘者的分析和解決問題的能力；
• 綜合素質(zhì)測試：測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，包括溝通能力、團(tuán)隊合作精神、自我管理能力等。

五、面試注意事項

金風(fēng)科技的境外會計招聘面試需要注意以下事項：

• 準(zhǔn)備充分：應(yīng)聘者需要提前了解公司和崗位要求，做好面試準(zhǔn)備；
• 注意形象：應(yīng)聘者需要穿著得體、精神飽滿，展現(xiàn)良好的形象；
• 準(zhǔn)時到達(dá)：應(yīng)聘者需要提前到達(dá)面試地點，以免耽誤面試；
• 注意禮儀：應(yīng)聘者需要注意禮儀，尊重面試官和其他面試者。

六、面試評價標(biāo)準(zhǔn)

金風(fēng)科技的境外會計招聘面試評價標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下幾個方面：

• 專業(yè)能力：應(yīng)聘者的會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)報表編制能力；
• 英語水平：應(yīng)聘者的英語口語能力和溝通能力；
• 解決問題能力：應(yīng)聘者的分析和解決問題的能力；
• 綜合素質(zhì)：應(yīng)聘者的溝通能力、團(tuán)隊合作精神、自我管理能力等。

七、面試結(jié)果通知

金風(fēng)科技的境外會計招聘面試結(jié)果將在面試結(jié)束后的一周內(nèi)通知應(yīng)聘者。通知包括通知和郵件通知。

八、招聘福利待遇

金風(fēng)科技的境外會計職位招聘福利待遇包括：

• 具有競爭力的薪資待遇；
• 完善的社會保險和福利待遇；
• 提供專業(yè)培訓(xùn)和晉升機會；
• 提供國際化的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。

以上是關(guān)與金風(fēng)科技境外會計招聘面試的祥細(xì)詳細(xì)介紹，只希望對應(yīng)聘者所幫助。