在職場中，面試會是你是什么人都要對付的一道坎。無論是應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該有經(jīng)驗的職場人士，都不需要經(jīng)歷去面試這樣的環(huán)節(jié)。而對于會計行業(yè)可以說，面試更是不可缺的一環(huán)。在面試中，除開展示展示自己的優(yōu)點和優(yōu)勢，也是需要誠實的人地遇上自己的缺點和不足。本文將研究和探討會計面試中的缺點問題。

缺點是不可避免的

在面試中，你是什么人都有吧自己的優(yōu)點和缺點。缺點是無可避免的，只不過如何自保缺點是要我們思考的問題。在會計面試中，面試官大多數(shù)會問到你的缺點，這是一個非常重要的問題。因為面試官是想知道一點你如何確定有自我認(rèn)知能力，是否是能承認(rèn)自己的不足，但是是否有改進(jìn)的意愿。

缺點需要客觀認(rèn)識

在面對自己的缺點時，我們不需要客觀意義認(rèn)識他人。最好不要把自己的缺點看得太極為嚴(yán)重，也千萬不能把自己的缺點遮擋住起來。我們要去正視自己的缺點，同意自己的不足，而且有意識地去設(shè)計改進(jìn)。

缺點需要具體描述

在面試中，我們要具體一點詳細(xì)解釋自己的缺點。最好不要簡單啊地說“我有點懶”，反而要具體看描述自己的行為和表現(xiàn)。比如說，“我有時候會耽擱你做事，會造成工作進(jìn)度太少快。”這樣的描述更加具體看，也更很容易讓面試官所了解你的情況。

缺點需要與職業(yè)相關(guān)

在面試中，我們要把自己的缺點與職業(yè)相關(guān)聯(lián)。比如，要是你去應(yīng)聘的是會計師的職位，你可以算“我在數(shù)字分析方面還是需要想提高，必須十分非常熟練地手中掌握財務(wù)報表的分析方法。”這樣的回答不僅只能說明了你的缺點，也因為了你對那個職業(yè)的了解和認(rèn)識。

缺點需要有改進(jìn)計劃

在面試中，我們要影像展示自己的改進(jìn)計劃。不光要相信自己的缺點，還要有意識地去改進(jìn)。比如，“我巳經(jīng)就開始不參加相關(guān)的培訓(xùn)課程，也在業(yè)余玩玩時間在家自學(xué)相關(guān)知識，我希望還能夠好地掌握到數(shù)字分析技能。”這樣的回答不光因為了你的缺點，也可以展示了你的積極性和改進(jìn)意愿。

缺點需要有積極心態(tài)

在對付自己的缺點時，我們需要有積極的心態(tài)。別因為自己的缺點而灰心喪氣，也別因為自己的缺點而先放棄爭取。我們必須有信心和勇氣去改進(jìn)自己的不足，讓自己變地更加完善。

缺點需要與優(yōu)點相平衡

在面試中，我們是需要把自己的缺點和優(yōu)點相平衡。千萬不能只看見了自己的缺點，也千萬不能只強調(diào)什么自己的優(yōu)點。我們不需要客觀意義地看待自己的優(yōu)點和缺點，讓它們相互平衡，影像展示出自己的都是假的面貌。

缺點需要真實誠懇

在面試中，我們是需要虛無飄渺誠懇地回答自己的缺點。不要說謊，也最好別夸大其辭自己的缺點。我們是需要展示出真實的自己，讓面試官知道一點我們的神秘情況。

缺點需要自信

在對于自己的缺點時，我們是需要有自信。別只不過自己的缺點而自卑，也最好別而且自己的缺點而決定放棄自己。我們不需要相信自己的能力和潛力，相信自己是可以怎么改正自己的缺點，變地更加完善。

在會計面試中，缺點是無可避免的問題。我們不需要絕對客觀熟悉自己的缺點，具體請看自己的不足，與那個職業(yè)相關(guān)聯(lián)，有改進(jìn)計劃，有積極主動心態(tài)，與優(yōu)點相達(dá)到平衡，神秘語氣誠懇，有自信。只有，我們才能在面試中可以展示出假的的自己，打勝面試官的認(rèn)可和青睞。