會(huì)計(jì)專業(yè)是目前就業(yè)市場(chǎng)上非常熱門的專業(yè)之一，但是很多會(huì)計(jì)畢業(yè)生在找工作的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)并不容易。這是為什么呢？下面我們來分析一下會(huì)計(jì)找工作難的原因。

競(jìng)爭(zhēng)激烈

隨著社會(huì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)需求量越來越大，但是畢業(yè)生的數(shù)量也在不斷增加，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。許多大公司都有自己的財(cái)務(wù)部門，但是他們招聘的會(huì)計(jì)人員數(shù)量有限，而應(yīng)聘者卻絡(luò)繹不絕。

經(jīng)驗(yàn)不足

很多公司在招聘會(huì)計(jì)人員的時(shí)候都要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是剛畢業(yè)的學(xué)生很難有這樣的經(jīng)驗(yàn)。這就導(dǎo)致了很多畢業(yè)生找不到工作的情況。

學(xué)歷不夠高

有些大公司對(duì)于會(huì)計(jì)人員的學(xué)歷要求非常高，只招收碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者。這就讓一些本科畢業(yè)生感到很無奈，因?yàn)樗麄兊膶W(xué)歷不夠高，無法滿足公司的要求。

技能不夠全面

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)工作不僅僅是簡(jiǎn)單的記賬和報(bào)稅，還需要掌握一些財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面的知識(shí)。如果一個(gè)應(yīng)聘者只掌握了基本的會(huì)計(jì)知識(shí)，那么他的競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)大大降低。

缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

很多學(xué)校的會(huì)計(jì)專業(yè)只注重理論知識(shí)的教授，而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng)。這就導(dǎo)致了很多畢業(yè)生在實(shí)際工作中遇到困難，無法很好地解決問題。

招聘標(biāo)準(zhǔn)高

現(xiàn)在的企業(yè)對(duì)于招聘會(huì)計(jì)人員的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，不僅要求應(yīng)聘者有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，還要求應(yīng)聘者有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。這就讓很多畢業(yè)生感到無從下手。

行業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定

隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展也不穩(wěn)定。有些公司在經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候會(huì)減少招聘會(huì)計(jì)人員的數(shù)量，這就讓畢業(yè)生找工作更加困難。

地域限制

有些地區(qū)的會(huì)計(jì)工作機(jī)會(huì)比較少，而且很多公司只招聘本地人。這就讓外地畢業(yè)生在找工作的時(shí)候面臨著很大的困難。

會(huì)計(jì)專業(yè)是一個(gè)非常好的專業(yè)，但是找工作卻并不容易。如果想要在會(huì)計(jì)行業(yè)立足，就需要不斷提高自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力。