會計專業是目前就業市場上非常熱門的專業之一，但是很多會計畢業生在找工作的時候卻發現并不容易。這是為什么呢？下面我們來分析一下會計找工作難的原因。

競爭激烈

隨著社會的發展，會計專業的就業需求量越來越大，但是畢業生的數量也在不斷增加，導致競爭非常激烈。許多大公司都有自己的財務部門，但是他們招聘的會計人員數量有限，而應聘者卻絡繹不絕。

經驗不足

很多公司在招聘會計人員的時候都要求有一定的工作經驗，但是剛畢業的學生很難有這樣的經驗。這就導致了很多畢業生找不到工作的情況。

學歷不夠高

有些大公司對于會計人員的學歷要求非常高，只招收碩士及以上學歷的應聘者。這就讓一些本科畢業生感到很無奈，因為他們的學歷不夠高，無法滿足公司的要求。

技能不夠全面

現在的會計工作不僅僅是簡單的記賬和報稅，還需要掌握一些財務分析、風險評估等方面的知識。如果一個應聘者只掌握了基本的會計知識，那么他的競爭力就會大大降低。

缺乏實踐經驗

很多學校的會計專業只注重理論知識的教授，而缺乏實踐經驗的培養。這就導致了很多畢業生在實際工作中遇到困難，無法很好地解決問題。

招聘標準高

現在的企業對于招聘會計人員的標準越來越高，不僅要求應聘者有一定的工作經驗和技能，還要求應聘者有較強的溝通能力和團隊合作精神。這就讓很多畢業生感到無從下手。

行業發展不穩定

隨著經濟形勢的變化，會計行業的發展也不穩定。有些公司在經濟不景氣的時候會減少招聘會計人員的數量，這就讓畢業生找工作更加困難。

地域限制

有些地區的會計工作機會比較少，而且很多公司只招聘本地人。這就讓外地畢業生在找工作的時候面臨著很大的困難。

會計專業是一個非常好的專業，但是找工作卻并不容易。如果想要在會計行業立足，就需要不斷提高自己的技能和經驗，增強自己的競爭力。