你有無對(duì)會(huì)計(jì)工資只覺得疑惑？才是一名特殊會(huì)計(jì)，他們的工資水平如何？在這篇文章中，我們將繼續(xù)探討特殊會(huì)計(jì)的工資情況。

行業(yè)背景

會(huì)計(jì)是一個(gè)廣泛的行業(yè)，除開稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)告等領(lǐng)域。依據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，截止到2020年，全美有最多1.4萬名會(huì)計(jì)師和審計(jì)師。在這種龐大無比的行業(yè)中，普通地會(huì)計(jì)是最常見的職位之一。

工作職責(zé)

其它會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是有記錄和管理公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。他們必須一次性處理賬單、發(fā)票、收據(jù)等文件，并將這個(gè)信息輸入到財(cái)務(wù)軟件中。此外，他們還要去協(xié)助會(huì)制定預(yù)算、處理工資和福利等方面的事務(wù)。

工作地點(diǎn)

普通會(huì)計(jì)可以在某些不同的組織中工作不，除了企業(yè)、非營(yíng)利組織、政府機(jī)構(gòu)等。他們這個(gè)可以在辦公室、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或近距離攻擊工作。

工資水平

其它會(huì)計(jì)的工資水平因地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和公司規(guī)模而異。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2020年全美普通會(huì)計(jì)的換算下來年薪為$73,560。但，這樣的數(shù)字可能會(huì)因地區(qū)而異。例如，紐約市的特殊會(huì)計(jì)來算年薪為$94,000，而密蘇里州的其它會(huì)計(jì)總平均年薪為$60,000。

經(jīng)驗(yàn)對(duì)工資的影響

普通地會(huì)計(jì)的工資水平大多伴隨著經(jīng)驗(yàn)的增加而減少。參照Payscale的數(shù)據(jù)，普通地會(huì)計(jì)的起薪為$43,000，而具有10年經(jīng)驗(yàn)的特殊會(huì)計(jì)的平均年薪為$60,000。至于，本身CPA認(rèn)證的大多數(shù)會(huì)計(jì)通常比也沒認(rèn)證的同行完成任務(wù)更高的薪水。

公司規(guī)模對(duì)工資的影響

特殊會(huì)計(jì)的工資水平也受到公司規(guī)模的影響。大型公司正常情況申請(qǐng)支付更高的薪水，而且他們必須如何處理更多的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。參照Payscale的數(shù)據(jù)，具高1-4名員工的公司的特殊會(huì)計(jì)平均年薪為$46,000，而本身5000名以內(nèi)員工的公司的其它會(huì)計(jì)平均年薪為$77,000。

行業(yè)前景

會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)前景良好的思想品德。依據(jù)什么美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，截止到2020年，會(huì)計(jì)師和審計(jì)師的就業(yè)增長(zhǎng)率為4%，高于500以外職業(yè)的來算增長(zhǎng)率。再者，隨著公司越來越需要專業(yè)的財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)師和審計(jì)師的需求將一直增漲。

大多數(shù)會(huì)計(jì)是一個(gè)應(yīng)用范圍的職業(yè)，可以不在眾多差別的組織中工作。他們的工資水平因地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和公司規(guī)模而異。但他，普通地會(huì)計(jì)的工資水平大多與此同時(shí)經(jīng)驗(yàn)的提高而提高，小型公司常見申請(qǐng)支付更高的薪水。會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)前景良好的訓(xùn)練，不斷公司越來越大是需要專業(yè)的財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)師和審計(jì)師的需求將再會(huì)增長(zhǎng)。