會計暑假實習(xí)是大學(xué)生在校期間某些實踐經(jīng)驗的重要途徑，只不過在實習(xí)工作過程中，也會遇到一些不足之處。本文將站在不同的角度研究和探討會計實習(xí)工作的不足，希望能夠解決讀者要好地清楚會計去實習(xí)的現(xiàn)狀。

實習(xí)機會不足

會計實習(xí)機會低些相對多。而會計行業(yè)的特殊的方法性質(zhì)，很多公司對實習(xí)生的要求比較好高，是對缺乏經(jīng)驗的大學(xué)生來講，沒法找不到比較合適的實習(xí)機會。再者，一些大型手機會計師事務(wù)所和企業(yè)會更迫害妄想于共招研究生或有經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生，這也給大學(xué)生找實習(xí)受到了一定的困難。

實習(xí)內(nèi)容單一

一些會計暑假實習(xí)的內(nèi)容比較比較單一。很多公司會將實習(xí)生去安排在財務(wù)部門或會計部門，讓他們主要你們負(fù)責(zé)一些基礎(chǔ)的會計工作，如帳務(wù)處理、數(shù)據(jù)錄入等。這些個工作雖說對于很有幫助，只不過如果沒有實習(xí)時間過長，會讓實習(xí)生只覺得枯燥乏味，非常缺乏挑戰(zhàn)性。

缺乏指導(dǎo)

第三，一些公司對實習(xí)生的指導(dǎo)夠不夠充分。的原因?qū)嵙?xí)生的經(jīng)驗和能力要比較弱，他們要能夠得到更多的指導(dǎo)和幫助。只不過一些公司很可能是沒有拿來的人員來做指導(dǎo)實習(xí)生，或者指導(dǎo)人員的經(jīng)驗和能力也難以滿足實習(xí)生的需求。這樣會讓實習(xí)生感到迷茫和孤獨無助。

缺乏實踐經(jīng)驗

第四，一些會計實習(xí)工作的內(nèi)容和不好算工作必然會增大差距。而實習(xí)生的經(jīng)驗和能力不足，他們不是那么容易組織到公司的求實際業(yè)務(wù)中去，更多的是從事行業(yè)一些基礎(chǔ)的工作。這樣要讓實習(xí)生非常缺乏實踐經(jīng)驗，沒法慢慢適應(yīng)未來的工作。

缺乏溝通機會

第五，一些會計去實習(xí)的內(nèi)容非常缺乏與其他部門的溝通機會。而實習(xí)生的工作通常幾乎全部在財務(wù)或會計部門，他們沒法與其他部門的同事進行交流和溝通。這樣會對實習(xí)生嚴(yán)重缺乏清楚公司幾個部門的機會，也沒法國家公務(wù)員考試綜合教材清楚公司的運營情況。

薪資待遇低

第六，一些會計工作實習(xí)的薪資待遇總體較低。因此實習(xí)生的經(jīng)驗和能力太遠(yuǎn)，他們不是那么容易能得到與臨時員工同一的薪資待遇。這樣能讓實習(xí)生突然感到不公平，也沒法柯西-黎曼方程他們的生活需求。

實習(xí)時間過短

第七，一些會計工作實習(xí)的時間過短。而實習(xí)生的學(xué)業(yè)和其他事務(wù)，他們沒法猛地舉起足夠的時間來通過實習(xí)。一些公司很有可能只提供給暑期實習(xí)或寒假實習(xí)工作，這樣的話會對實習(xí)生的實踐經(jīng)驗要比較少。

缺乏職業(yè)規(guī)劃

第八，一些會計暑假實習(xí)缺乏職業(yè)規(guī)劃。的原因?qū)嵙?xí)生的經(jīng)驗和能力不大，他們不是那么容易自已的職業(yè)發(fā)展方向。一些公司很有可能是沒有專門的人員來為實習(xí)生能提供職業(yè)規(guī)劃傳授經(jīng)驗，那樣的話能讓實習(xí)生感到迷茫和無助絕望。

會計實習(xí)存在地一些不足之處，只不過這當(dāng)然不意味著會計實習(xí)就沒價值。是從實習(xí)，大學(xué)生是可以了解會計行業(yè)的換算情況，積累實踐經(jīng)驗，想提高自己的能力和競爭力。而，我們應(yīng)該是積極去尋找實習(xí)機會，同時也要注意突然發(fā)現(xiàn)和能解決實習(xí)中存在的問題。