你的簡歷被篩選后實(shí)際，你收到消息了一家公司的面試邀請(qǐng)。你準(zhǔn)備充分，信心十足地走進(jìn)了面試室。然而，當(dāng)你面對(duì)面試官時(shí)，你結(jié)束十分不安和興奮。你開始感覺自己的回答太少充分，你的思維變得異常混亂，你的心跳加速，你的手心就開始出汗。這是一場(chǎng)會(huì)計(jì)面試，但你覺得尤其不妙。

第一段：面試官的態(tài)度

當(dāng)你來到面試室時(shí)，你發(fā)現(xiàn)面試官的態(tài)度的很冷若冰霜。他們還沒有微笑，也沒問候，也沒推薦自己。他們僅僅坐在那那里，又看了看你，等待你提問題。這些態(tài)度讓你只覺得的很不舒服，你就開始只覺得自己是在開審。

第二段：問題的難度

面試官又開始問你一些關(guān)與會(huì)計(jì)的問題。你突然發(fā)現(xiàn)這些個(gè)問題相當(dāng)難，你可不知道怎么問。你就開始感覺道自己的知識(shí)太差充分，你就開始確信自己有無適合這個(gè)職位。

第三段：時(shí)間的限制

面試官給你的時(shí)間相當(dāng)最多。你發(fā)現(xiàn)到自己沒有足夠的時(shí)間來思考問題和回答問題。你結(jié)束感覺道自己的回答夠充分，你的思維變得更加混亂，你的心跳加速，你的手心結(jié)束不出汗。

第四段：面試官的質(zhì)疑

面試官就開始贊同你的回答。他們就開始問你一些的很具體詳細(xì)的問題，你發(fā)現(xiàn)自己自己沒能回答我。你結(jié)束只覺得自己的回答夠不夠準(zhǔn)確，你的信心結(jié)束會(huì)動(dòng)搖。

第五段：面試官的壓力

面試官就開始給你制造麻煩。他們結(jié)束問你一些相當(dāng)具體的問題，你發(fā)現(xiàn)到自己無法回答我。他們就開始指責(zé)你的能力和經(jīng)驗(yàn)。你就開始突然感到自己的自尊心給予了傷害。

第六段：面試官的不專業(yè)

面試官結(jié)束問你一些的很個(gè)人的問題，比如你的婚姻狀況和家庭背景。你就開始只覺得自己的隱私造成了侵犯。你正在我懷疑這個(gè)公司的專業(yè)性和道德標(biāo)準(zhǔn)。

第七段：面試官的偏見

面試官又開始對(duì)你的回答300499高瀾股份偏見。他們結(jié)束敢質(zhì)疑你的背景和經(jīng)驗(yàn)。你又開始感覺到自己受到了歧視和不公平對(duì)待。

第八段：面試官的不禮貌

面試官正在對(duì)你的回答2.15億股不禮貌地的態(tài)度。他們結(jié)束叫住你的回答，的或譏諷你的回答。你正在只覺得自己給予了侮辱和不都尊重。

第九段：面試官的過分挑剔

面試官正在對(duì)你的細(xì)節(jié)過分會(huì)挑剔。他們又開始質(zhì)疑你的語法和發(fā)音。你就開始感到自己給予了胡攪蠻纏和故意刁難。

第十段：

在這場(chǎng)會(huì)計(jì)面試中，你感到不光糟了。面試官的態(tài)度、問題的難度、時(shí)間的限制、面試官的質(zhì)疑、面試官的壓力、面試官的不專業(yè)、面試官的偏見、面試官的不禮貌、面試官的過分挑剔，這些個(gè)因素讓你感覺道太特別不舒服和不安。你結(jié)束確信自己是否是合適那個(gè)職位，你正在我懷疑這種公司的專業(yè)性和道德標(biāo)準(zhǔn)。你改變繼續(xù)不再那個(gè)面試，你希望還能夠找不到一個(gè)更好的機(jī)會(huì)。