另外一名會計小白，找工作是一件的很麻煩的事情。尤其是在如今競爭激烈的就業(yè)市場中，會計行業(yè)的招聘標(biāo)準(zhǔn)越加高，讓許多剛剛畢業(yè)的會計專業(yè)學(xué)生感到難以下手。那就，我想知道為什么會計小白很容易找不到工作呢？

缺乏實踐經(jīng)驗

相對于剛才大專畢業(yè)的會計專業(yè)學(xué)生來講，他們一般說來嚴(yán)重缺乏實踐經(jīng)驗。雖然他們校里自學(xué)了會計理論和知識，但那些知識在換算工作中而不不夠的。但，許多公司更不會愿意招聘有實踐經(jīng)驗的會計人員，而不是剛才畢業(yè)后的學(xué)生。

競爭激烈

如今，會計行業(yè)的競爭非常激烈。許多人都你選了會計專業(yè)，倒致市場上的會計人才數(shù)量更加龐大。但，公司也可以你選擇最優(yōu)秀的人才，而會計小白而不很難能勝任。

招聘標(biāo)準(zhǔn)高

現(xiàn)在，許多公司對于公司招聘會計人員的標(biāo)準(zhǔn)越來越大高。他們那些要求應(yīng)聘者具有豐富的實踐經(jīng)驗、極優(yōu)秀的溝通能力和神乎其技的專業(yè)技能。這相對于剛才�？飘厴I(yè)的會計小白來說是一個更加大的挑戰(zhàn)。

薪資低

對于許多公司而言，他們更很樂意招聘有經(jīng)驗的會計人員，只不過這些人可以不為公司給予更多的價值。而對于上次畢業(yè)的會計小白來說，他們的薪資往往比有經(jīng)驗的人低。這也許多公司不很樂意招聘會計小白的原因之一。

缺乏人脈

在現(xiàn)在的就業(yè)市場中，人脈非常重要。許多公司更不會愿意招聘他們巳經(jīng)不認(rèn)識的人，而不是陌生人。而，對于上次大專畢業(yè)的會計小白可以說，他們并不一定非常缺乏人脈，這也讓他們會很難不能找到工作。

缺乏自信

這對上次畢業(yè)后的會計小白可以說，他們而不自信不足。他們很可能都覺得自己的能力不足，不能勝任工作。這也會影響他們的求職表現(xiàn)，讓他們很難完成應(yīng)聘的機會。

缺乏實用技能

雖說會計專業(yè)學(xué)生著學(xué)學(xué)了很多理論知識，但他們往往非常缺乏實用技能。例如，他們可能會到底如何導(dǎo)入會計軟件，如何處理財務(wù)報表等。這也讓他們沒法工作中能勝任。

缺乏職業(yè)規(guī)劃

相對于許多會計小白來講，他們一般說來極度缺乏職業(yè)規(guī)劃。他們還不知道自己想要從事什么，也真不知道自己的職業(yè)發(fā)展方向。這也會引響他們的求職表現(xiàn)，讓他們不是那么容易找不到工作。

會計小白會很難找不到工作的原因有很多。他們并不一定極度缺乏實踐經(jīng)驗、人脈和自傲，同時也極度缺乏實用技能和職業(yè)規(guī)劃。并且，這對剛剛本科畢業(yè)的會計專業(yè)學(xué)生而言，他們需要越來越很努力地學(xué)習(xí)和實踐，增加自己的能力和競爭力，才能在就業(yè)市場中獲得更好的機會。