你再一次收到了一家公司的面試邀請(qǐng)，這是你下一界一名會(huì)計(jì)師的機(jī)會(huì)。在面試中，你必須向面試官做出一些問題，以所了解公司的文化、工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。下面是一些你是可以問面試官的問題。

1. 公司的文化是什么樣的？

打聽一下公司的文化對(duì)此你的職業(yè)發(fā)展非常重要。你要很清楚公司是否是特別注重員工的工作和生活平衡，有無安慰和鼓勵(lì)員工進(jìn)行社交活動(dòng)，以及公司如何確定有一種剛剛開放、包容的文化。

2. 公司的工作環(huán)境是怎樣的？

知道一點(diǎn)公司的工作環(huán)境是對(duì)你在工作效率和工作滿意度非常重要。你不需要明白了公司是否需要需要提供良好的訓(xùn)練的工作條件，如很舒適的辦公室、高效率的設(shè)備和技術(shù)支持。

3. 公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)是什么？

了解公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)相對(duì)于你的職業(yè)規(guī)劃非常重要。你需要知道公司是否需要能提供陪訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，和公司有無安慰和鼓勵(lì)員工組織專業(yè)組織和社交活動(dòng)。

4. 公司的財(cái)務(wù)狀況如何？

了解公司的財(cái)務(wù)狀況相對(duì)于你的職業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定性非常重要。你需要清楚公司的收入、利潤(rùn)和債務(wù)情況，在內(nèi)公司是否有很穩(wěn)定的客戶和業(yè)務(wù)。

5. 公司的會(huì)計(jì)制度是什么樣的？

打聽一下公司的會(huì)計(jì)制度是對(duì)你的工作效率和準(zhǔn)確性非常重要。你是需要明白了公司的會(huì)計(jì)制度有無條件國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在內(nèi)公司是否有完善的內(nèi)部控制制度。

6. 公司的稅務(wù)籌劃是怎樣的？

打聽一下公司的稅務(wù)籌劃這對(duì)你的職業(yè)發(fā)展和公司的財(cái)務(wù)狀況非常重要。你是需要知道公司有無有合法的稅務(wù)籌劃方案，這些公司有無信守稅法和稅務(wù)規(guī)定。

7. 公司的財(cái)務(wù)報(bào)表是怎樣編制的？

清楚公司的財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)此你的工作效率和準(zhǔn)確性非常重要。你是需要很清楚公司的財(cái)務(wù)報(bào)表是否需要符合國(guó)家規(guī)定國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，和公司有無有完善系統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制流程。

8. 公司的審計(jì)制度是怎樣的？

了解公司的審計(jì)制度對(duì)此你的職業(yè)發(fā)展和公司的財(cái)務(wù)狀況非常重要。你不需要清楚公司有無有體系的內(nèi)部審計(jì)制度，在內(nèi)公司是否需要定期定時(shí)參與外部審計(jì)。

在面試中，你是需要向面試官做出一些問題，以了解公司的文化、工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。是從那些問題，你可以不要好地知道一點(diǎn)公司，從而做出好些的職業(yè)規(guī)劃和決策。