每隔一天通用頭像，是在現代社交網絡中的一種較低現象。即便、、微博，應該其余社交平臺，也有許多人使用不同的頭像。這些現象在會計去實習日志中也很常見。這樣，為什么會計實習生們不喜歡可以使用每天通用頭像呢？這篇文章將不同的立場來探討那個問題。

1. 個性化需求不強

會計實習生們大多數都很崇尚工作的實際效果，而并非個性化選擇的表現。而，他們對此頭像的選擇并不是什么的很最講究。如果能頭像也能簡潔明了地怎樣表達自己的身份和職業，就足夠了。

2. 方便識別

在一個團隊中，你是哪人都是自己的頭像，如果不是你是哪人都不使用有所不同的頭像，這樣的話在急速瀏覽的網頁聊天記錄時，不是那么容易飛速能識別平均人。而如果各個人都不使用是一樣的的頭像，那你就可以不一下子地不識別出你是什么人，從而提高溝通效率。

3. 團隊凝聚力

在用同一的頭像，也可以提高團隊的凝聚力。在一個團隊中，大家都使用不同的頭像，會讓人總覺得大家都是一家人，有著聯合起來的目標和使命。這個感覺會讓人感覺道極其最親近和相處和諧。

4. 保護隱私

有些人可能會不期望在社交網絡上在用自己的真實頭像，是因為這樣會暴露自己的隱私。而在用每天通用頭像，也可以完全保護自己的隱私，同時又能怎樣表達自己的身份和職業。

5. 簡潔明了

每天通用頭像常見也是簡潔明了的圖案或文字，這樣的也可以讓人一眼就都能夠識別出自己的頭像。而如果沒有你是什么人都可以使用復雜的頭像，那就容易照成被混淆和誤解。

6. 統一風格

可以使用完全相同的頭像，可以讓團隊的形象越來越統一。要是平均人都建議使用差別的頭像，那就團隊的形象都會稍顯無章。而如果不是你是什么人都在用是一樣的的頭像，那你就也可以讓團隊的形象非常統一，給人留下來更加好的專業的印象。

7. 節省時間

如果你是哪人都建議使用完全不同的頭像，那你在每次可以更換頭像時，都要最少一定的時間來中,選擇和直接更換。而如果你是什么人都不使用同一的頭像，那你就這個可以省去很多麻煩這個時間，讓大家極其執著于工作。

8. 增加認同感

使用是一樣的的頭像，可以增強團隊成員之間的認同感。大家都建議使用相同的頭像，會讓人總覺得自己是團隊的一員，有著約定的目標和使命。這種感覺會讓人感覺到極其自豪和滿足。

每天晚上通用頭像在會計工作實習日志中的使用是有一定道理的。它這個可以方便些不能識別、增強團隊凝聚力、保護隱私、簡潔明了、統一風格、節省時間、提升認同感和。當然了，每個人相對于頭像的選擇都是自己的喜好和習慣，這篇文章僅僅可以提供了一些思考和可以參考。