你一直在收集一位出納或核算會計嗎？這兩個職位大都會計部門不可或缺的角色，他們還能夠好處你的公司一直保持良好的道德的財務狀況。只不過，如何在各大的應聘者中能找到最適合的人選呢？在這篇文章中，我們將為你的能介紹要如何面試出納和核算會計。

了解候選人的背景

在面試之后，你需要了解候選人的背景。這以及他們的教育背景、工作經驗和專業技能。你可以在簡歷中找到這些個信息，也可以在面試前要求候選人提供更具體點的信息。

了解候選人的財務知識

出納和核算會計要具備什么一定的財務知識。在面試中，你要問候選人一些與財務相關的問題，以必須保證他們具備什么必要的知識和技能。的或，你可以問候選人如何處理銀行對賬單、如何處理賬單出現錯誤等問題。

了解候選人的軟技能

以外財務知識，出納和核算會計還不需要應具備一些軟技能，.例如溝通能力、解決問題的能力和團隊合作能力。在面試中，你要問候選人一些與這些個技能相關的問題，以必須保證他們能夠無法勝任這樣的職位。

了解候選人的工作經驗

工作經驗是評估公司候選人能力的重要的是因素。在面試中，你必須問候選人他們的工作經驗，以所了解他們是否需要有相關的經驗。你還是可以問候選人他們在以前的工作中遇見的挑戰在內如何解決這個挑戰。

了解候選人的職業目標

知道一點候選人的什么職業目標也可以解決你所了解他們有無適合那個職位。假如候選人的職業目標與那個職位不相符合，那就他們可能不會常期帶回這樣的職位上。在面試中，你是可以問候選人他們的職業目標包括他們為什么想再申請這樣的職位。

了解候選人的工作態度

工作態度是一個人完成的關鍵因素之一。在面試中，你是需要問候選人他們的工作態度，以打聽一下他們有無適合那個職位。你可以不問候選人他們對工作的態度、他們如何處理工作壓力等問題。

了解候選人的計算機技能

在中國古代財務工作中，計算機技能是必不可少的。在面試中，你需要問候選人他們的計算機技能，以所了解他們是否是能使用財務軟件和電子表格等工具。

了解候選人的語言能力

如果你的公司有國際業務，那就候選人的語言能力就非常重要。在面試中，你需要問候選人他們的語言能力，以打聽一下他們是否需要能夠與國際客戶溝通。

面試出納和核算會計需要考慮多個因素，以及候選人的背景、財務知識、軟技能、工作經驗、職業目標、工作態度、計算機技能和語言能力。通過問候選人一些相關的問題，你可以更合適地打聽一下他們是否是適合我這個職位。