會(huì)計(jì)主管是一個(gè)企業(yè)中非常重要的職位，他們專門(mén)負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)信息和賬目，確保全公司的財(cái)務(wù)狀況良好。但，緊接著市場(chǎng)的不斷變化和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，會(huì)計(jì)主管必須不斷完善和反展自己的能力，以漸漸適應(yīng)不停的變化的環(huán)境。

了解最新的會(huì)計(jì)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

隨著會(huì)計(jì)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的不斷變化，會(huì)計(jì)主管需要斷的所了解2011版的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以確保全公司的財(cái)務(wù)信息符合國(guó)家規(guī)定法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然了，清楚2012版的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)還可以幫助會(huì)計(jì)主管更好地規(guī)劃設(shè)計(jì)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

掌握最新的會(huì)計(jì)軟件和技術(shù)

不斷科技的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)軟件和技術(shù)也在不斷更新。會(huì)計(jì)主管需要能夠掌握2011版的會(huì)計(jì)軟件和技術(shù)，以提高工作效率和準(zhǔn)確性。當(dāng)然了，掌握比較新的會(huì)計(jì)軟件和技術(shù)還可以不解決會(huì)計(jì)主管更合適地分析和預(yù)測(cè)公司的財(cái)務(wù)狀況。

建立有效的內(nèi)部控制制度

建立最有效的內(nèi)部控制制度可以不解決公司預(yù)防和會(huì)減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)主管需要制定和實(shí)施內(nèi)部控制制度，并不斷完善和360優(yōu)化制度，以必須保證公司的財(cái)務(wù)信息和賬目的準(zhǔn)確性和可靠性。

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力

會(huì)計(jì)主管必須起到團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力，以更好地管理團(tuán)隊(duì)和與各個(gè)部門(mén)溝通和交流。團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力是可以幫助會(huì)計(jì)主管好些地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)，提高工作效率和準(zhǔn)確性。

不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力

會(huì)計(jì)主管必須不斷學(xué)習(xí)和實(shí)力提升自己的能力，以慢慢適應(yīng)不停的變化的市場(chǎng)環(huán)境。不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力這個(gè)可以指導(dǎo)會(huì)計(jì)主管更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇，想提高自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

建立良好的職業(yè)道德和操守

會(huì)計(jì)主管需要建立起良好的職業(yè)道德和操守，以切實(shí)保障公司的財(cái)務(wù)信息和賬目的準(zhǔn)確性和可靠性。良好的職業(yè)道德和操守也可以好處會(huì)計(jì)主管保持專業(yè)和公正客觀，以免又出現(xiàn)財(cái)務(wù)不端行為。

積極參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策

會(huì)計(jì)主管不需要積極地進(jìn)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，以好地再理解公司的財(cái)務(wù)狀況和未來(lái)發(fā)展方向。積極地聯(lián)合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策也可以幫會(huì)計(jì)主管更好地為公司能提供財(cái)務(wù)支持和建議。

建立良好的外部關(guān)系

會(huì)計(jì)主管需要建立起良好的道德的外部關(guān)系，與銀行、審計(jì)師、稅務(wù)局等機(jī)構(gòu)保持良好的道德的合作關(guān)系。良好素質(zhì)的外部關(guān)系可以不解決會(huì)計(jì)主管要好地了解市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)動(dòng)態(tài)，能提高自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

會(huì)計(jì)主管不需要不斷完善和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展自己的能力，以不適應(yīng)不停的變化的市場(chǎng)環(huán)境。清楚2012版的會(huì)計(jì)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、掌握到2011版的會(huì)計(jì)軟件和技術(shù)、建立管用的內(nèi)部控制制度、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力、不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力、成立良好的職業(yè)道德和操守、積極主動(dòng)參加公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策、建立起良好素質(zhì)的外部關(guān)系是會(huì)計(jì)主管不斷完善和發(fā)展起來(lái)自己的關(guān)鍵。