極飛科技是一家快速發(fā)展的無(wú)人機(jī)公司，手中掌握著強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)科學(xué)的技術(shù)設(shè)備。隨著公司的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)崗位的需求也越來(lái)越厲害。就是為了收集到都行吧公司的會(huì)計(jì)人才，極飛科技做出決定開展一次面試活動(dòng)。下面，我們就來(lái)打聽一下一下這回會(huì)計(jì)面試的相關(guān)內(nèi)容。

一、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間于2019年4月本月底，地點(diǎn)在公司總部。所有的報(bào)名參加面試的人員都必須提前一兩天可以到達(dá)面試地點(diǎn)，避免擔(dān)誤面試。

二、面試流程

面試流程分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)是筆試，要注意去考察應(yīng)聘者的基本會(huì)計(jì)知識(shí)和能力；第二環(huán)節(jié)是面試，要注意去考察應(yīng)聘者的溝通能力和工作經(jīng)驗(yàn)。

三、面試要求

應(yīng)聘者要提前一兩天準(zhǔn)備好好個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、工作證明等相關(guān)材料，并且必須穿著得體、整潔干凈，以體現(xiàn)出來(lái)出個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。

四、面試內(nèi)容

面試內(nèi)容比較多以及應(yīng)聘者的個(gè)人情況、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃、會(huì)計(jì)知識(shí)、溝通能力等方面。在面試過(guò)程中，面試官會(huì)參照應(yīng)聘者的回答情況并且提問(wèn)問(wèn)題和發(fā)郵箱。

五、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)通常和應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)不，面試官會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，到最后投票評(píng)選出都行吧公司的人才。

六、面試后續(xù)

面試時(shí)結(jié)束了后，公司會(huì)對(duì)所有的參加面試的應(yīng)聘者參與綜合評(píng)估，并在一周內(nèi)通知到應(yīng)聘者面試會(huì)結(jié)果。相對(duì)于面試完成的應(yīng)聘者，公司將會(huì)不可能并且進(jìn)一步的溝通和安排好了。

七、面試建議

替讓應(yīng)聘者能更好地打算面試會(huì)，我們建議應(yīng)聘者提前一兩天打聽一下公司的業(yè)務(wù)和文化，并且對(duì)于面試內(nèi)容參與充分的準(zhǔn)備和練習(xí)。同時(shí)，應(yīng)聘者需要保持良好的心態(tài)和強(qiáng)大的自信，以備萬(wàn)一在面試中可以發(fā)揮出自己的最佳水平。

八、面試

剛才會(huì)計(jì)面試是極飛科技招聘人才的重要環(huán)節(jié)之一，我們期望通過(guò)這回面試，都能夠可以找到都行吧公司的人才，為公司的發(fā)展融入新的動(dòng)力。同時(shí)，我們也我希望所有的參加面試的應(yīng)聘者能在面試中收獲不小，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。