老會計當然不好去找工作？這很顯然是一個令人詫異的。不過，假如你仔細認真思索一下，就會突然發現這個當然不異常。在本文中，我們將探討為么老會計難以可以找到工作，并提供給一些解決方案。

老會計的問題

老會計常見遭遇兩個主要問題：技能過時和年齡被歧視。讓我們分別探討這兩個問題。

技能過時

會計行業正在遇到飛快變革。數字化技術的出現令會計工作變的越來越自動化和又高效。老會計很可能還沒有掌握那些新技術，但他們的技能早就過時了。這令他們在找工作時處在不利地位。

年齡歧視

年齡歧視是老會計獨自面對的另一個主要問題。許多雇主更喜歡年輕的員工，只不過他們常見更加有活力和更不容易接受新技術。老會計可能被如果說夠不夠靈話或夠不夠適應適應變化。

解決方案

這樣，老會計該怎么辦呢？以下是一些解決方案。

更新技能

老會計應該要決定自動更新他們的技能。這可以按照不參加培訓課程、去學習新技術或參加會計協會等基于。這些努力也可以好處老會計保持競爭力，并提高他們可以找到工作的機會。

網絡建設

老會計是可以是從組建自己的網絡來減少他們找不到工作的機會。這可以不通過參加會計協會、社交媒體、專業論壇等實現。按照與其余會計專業人士建立聯系，老會計這個可以所了解2012版的招聘信息，并獲得推薦。

靈活就業

老會計可以考慮靈活就業。這是可以是從藍月帝國自由職業者、其它顧問或參加過臨時工作等實現。這些你選擇是可以讓老會計更加光明地選擇自己的工作，同時也這個可以讓他們更容易地適應適應變化。

自我推銷

老會計這個可以是從自我推銷來減少他們找到工作的機會。這是可以是從建立個人品牌、纂寫博客、首頁文章等實現方法。展示自己的專業知識和經驗，老會計是可以使得潛在動機雇主的注意力。

轉型

老會計可以考慮轉型。這也可以通過學習新技能、完成新的資格證書或尋找新的行業等實現。雖然這很有可能必須一些時間和努力，但它也可以解決老會計能找到新的工作機會。

老會計不大好找工作的問題并又不是n=0的。實際沒更新技能、成立網絡、靈活就業、自我推銷和轉型等，老會計也可以提高他們不能找到工作的機會。這必須一些努力和耐心，但終于會為老會計給了成功。