在面試過程中，我們大多數(shù)會被問到自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。相對于會計(jì)來講，自己的缺點(diǎn)很有可能會影響到工作的效率和準(zhǔn)確性，但在面試中開誠布公地思想感情自己的缺點(diǎn)，展露出出反思和加以改進(jìn)的態(tài)度，也是非常重要的。

缺乏經(jīng)驗(yàn)

充當(dāng)一個新手，我極度缺乏換算工作經(jīng)驗(yàn)，這可能會引響我的工作效率和準(zhǔn)確性。而現(xiàn)在，我會拼命學(xué)和靠積累經(jīng)驗(yàn)，按照閱讀書籍、參加培訓(xùn)和請問各位同事來想提高自己的能力。

不夠自信

有時候我會感覺到不夠自信，特別是在面對古怪的問題時。但我會積極主動地跪求幫助和支持，以便好些地能解決問題。同時，我也會不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐來提高自己的自信心。

缺乏溝通能力

在與同事和客戶的溝通中，我很有可能會表達(dá)不清的或夠恰當(dāng)。但我會積極地自學(xué)溝通技巧，增加自己的表達(dá)能力和溝通能力，盡快更好地學(xué)會合作。

過于追求完美

有時候我會過于追求完美，造成工作進(jìn)度緩慢。但我會學(xué)會適度地權(quán)衡時間和質(zhì)量，不要在只要準(zhǔn)確性的前提下，提高工作效率。

缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神

在團(tuán)隊(duì)合作中，我可能會太查哈自己的工作，而選擇性的遺忘了其他人的需求和貢獻(xiàn)。但我會主動積極學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作技巧，都尊重他人的意見和貢獻(xiàn)，同盟協(xié)議能夠完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。

不夠靈活適應(yīng)變化

在遇到改變時，我很可能會感到困惑和不適應(yīng)適應(yīng)。但我會主動積極學(xué)漸漸適應(yīng)變化的能力，不斷地根據(jù)情況和再改進(jìn)，適應(yīng)適應(yīng)不同的工作環(huán)境和任務(wù)。

缺乏獨(dú)立思考能力

有時候我可能會會最大的問題就在于他人的意見和建議，極度缺乏獨(dú)立思考能力。但我會主動積極自學(xué)獨(dú)立思考的技巧，通過閱讀理解和實(shí)踐來增強(qiáng)自己的能力。

缺乏跨部門合作經(jīng)驗(yàn)

在部門間合作中，我很可能會缺乏經(jīng)驗(yàn)和技巧。但我會積極主動怎么學(xué)習(xí)跨部門合作的技巧，知道一點(diǎn)其他部門的工作流程和需求，以便于更好地協(xié)調(diào)和合作。

在面試中，坦誠布公地表達(dá)出自己的缺點(diǎn)，充分展現(xiàn)出自我反思和設(shè)計(jì)改進(jìn)的態(tài)度，是非常重要的。是從不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我也許我還能夠怎么改正自己的缺點(diǎn)，擁有一名優(yōu)秀的會計(jì)。