北京科萊特SAP會計面試——傳送你未來的職業(yè)新篇章

1. 公司簡介

北京科萊特是一家專注于SAP實施、咨詢、開發(fā)和運維的企業(yè)，組建于2005年，已經(jīng)擁有15年的SAP實施經(jīng)驗。公司的客戶密布全國各地，以及規(guī)模大國有企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)等。公司一直致力于為客戶能提供最優(yōu)質(zhì)的SAP解決方案和服務。

2. 職位介紹

第二環(huán)節(jié)面試的職位是SAP會計，主要專門負責SAP財務模塊的實施、程序維護和優(yōu)化軟件。沒有要求應聘者具有打扎實的財務知識和SAP具體實施經(jīng)驗，能獨立能夠完成項目任務。

3. 面試流程

面試流程分為初試和復試兩個環(huán)節(jié)。初試通常去考察應聘者的基本情況和專業(yè)技能，除了簡歷篩選、筆試和面試。復試則更重視應聘者的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力，除開面試和模擬項目演練。

4. 面試準備

應聘者必須準備著好個人簡歷、相關證書和SAP率先實施經(jīng)驗的案例。在面試前，肯定對公司和職位有充分的了解，了解公司的發(fā)展歷程、核心業(yè)務和文化理念，和職位的具體詳細要求和工作內(nèi)容。

5. 面試技巧

在面試中，應聘者是需要注意一點談吐，持續(xù)自信和沉著。回答問題時要簡潔清晰，怎樣表達準，注意盡量的避免模凌兩可的回答。同時，應聘者是需要充分展現(xiàn)出自己的團隊協(xié)作能力和解決問題的方法的能力。

6. 面試重點

面試官會重點考察應聘者的財務知識和SAP具體實施經(jīng)驗，包括財務核算、成本管理、資金管理等方面的知識，這些SAP系統(tǒng)的實施、魔獸維護和優(yōu)化軟件經(jīng)驗。同時，面試官也會打聽一下應聘者的團隊協(xié)作能力和解決問題的能力。

7. 面試結果

面試結果將在面試后的一周內(nèi)安排應聘者。如果是從初試，將直接進入復試環(huán)節(jié)。假如最終被辦理入職手續(xù)，公司將能提供具有競爭力的薪資待遇和良好素質(zhì)的職業(yè)發(fā)展空間。

8.

北京科萊特SAP會計面試是一個挺好的的機會，是可以讓應聘者展示展示自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，同時也可以不了解到公司的發(fā)展情況和文化理念。只希望應聘者還能夠充分準備，十成把握機會，啟動自己的職業(yè)新篇章。