會(huì)計(jì)崗位是一個(gè)是需要垂直距離責(zé)任感和誠(chéng)信的職業(yè)。才是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心部門(mén)，會(huì)計(jì)人員不需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況通過(guò)新華考資的記錄和分析，以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)健和合法合規(guī)。因此，會(huì)計(jì)人員的述廉是極其關(guān)鍵的。

什么是述廉

述職述廉是指會(huì)計(jì)人員在工作中遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，不通過(guò)一絲一毫違規(guī)違法的行為，如虛假記賬、財(cái)務(wù)造假等。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員還必須嚴(yán)密保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和客戶的隱私，不被人知道任何一點(diǎn)敏感信息。

述廉的重要性

會(huì)計(jì)人員的述廉對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和聲譽(yù)有著真接的影響。如果不是會(huì)計(jì)人員不堅(jiān)守職業(yè)道德和法律法規(guī)，可能會(huì)倒致企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不假的、不準(zhǔn)確，從而影響大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和財(cái)務(wù)狀況。同時(shí)，如果沒(méi)有會(huì)計(jì)人員泄露企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和客戶的隱私，不僅僅會(huì)極大損害企業(yè)的聲譽(yù)，還可能會(huì)造成企業(yè)無(wú)法應(yīng)付法律訴訟。

如何保證述廉

目的是能保證會(huì)計(jì)人員的述廉，企業(yè)要采取一這款措施。企業(yè)是需要建立完善的內(nèi)部控制制度，內(nèi)容明確會(huì)計(jì)人員的職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)操作流程。企業(yè)必須起到對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和監(jiān)督，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)和法律意識(shí)。當(dāng)然了，企業(yè)還要起到對(duì)會(huì)計(jì)人員的激勵(lì)和約束，建立起現(xiàn)代自然科學(xué)的考核機(jī)制，去激勵(lì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)。

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德是可以保證述責(zé)述廉的重要保障。會(huì)計(jì)人員需要具備高度的責(zé)任感和誠(chéng)信，遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，盡量獨(dú)立、絕對(duì)客觀、非常公正的態(tài)度，不受任何利益干擾。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員還必須破壞企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和客戶的隱私，不泄露任何敏感信息。

會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)

會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)是可以保證述法的重要保障。會(huì)計(jì)人員是需要所了解相關(guān)的法律法規(guī)和政策，尊守國(guó)家和地方的財(cái)務(wù)管理規(guī)定，不通過(guò)任何一點(diǎn)違法違規(guī)的行為。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員還必須及時(shí)報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，不顧慮一丁點(diǎn)財(cái)務(wù)信息。

會(huì)計(jì)人員的技能水平

會(huì)計(jì)人員的技能水平是只要述法的重要保障。會(huì)計(jì)人員必須具備基礎(chǔ)扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練完全掌握財(cái)務(wù)軟件和工具，都能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄信息和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員還是需要不斷學(xué)習(xí)和增加自己的技能水平，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感

會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感是能保證述職述責(zé)述廉的重要保障。會(huì)計(jì)人員要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況全權(quán)負(fù)責(zé)，可以保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)、求下載，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤和漏洞。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員還必須主動(dòng)積極進(jìn)行企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，為企業(yè)的發(fā)展杰出貢獻(xiàn)自己的力量。

會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信

會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信是只要述法的重要保障。會(huì)計(jì)人員必須保持誠(chéng)實(shí)、剛正不阿、守信的態(tài)度，不通過(guò)完全沒(méi)有欺詐、貪污受賄、受賄等行為。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員還必須積極地與企業(yè)、客戶、政府等各方成立良好素質(zhì)的信任關(guān)系，為企業(yè)的常期發(fā)展拿下牢固的基礎(chǔ)。

會(huì)計(jì)崗位是一個(gè)要相同高度責(zé)任感和誠(chéng)信的職業(yè)。會(huì)計(jì)人員的述廉是保證企業(yè)財(cái)務(wù)穩(wěn)健和合法合規(guī)的重要保障。為了能保證會(huì)計(jì)人員的述廉，企業(yè)是需要建立和完善的內(nèi)部控制制度，可以提高對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和監(jiān)督，激勵(lì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員還需要具備高度的責(zé)任感和誠(chéng)信，遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，保持獨(dú)立、客觀意義、公允的態(tài)度，不受任何一點(diǎn)利益干擾。