東莞建筑公司是一家專業從事外貿建筑工程的公司，公司內部有著不同的職位和崗位，其中會計是其中之一。以及公司的財務管理人員，會計的工資待遇是大家都比較好關心的話題。下面我們就來詳細了解一下東莞建筑公司會計的工資待遇。

一、薪資構成

東莞建筑公司會計的薪資所構成主要注意除了基本工資、績效獎金、年終獎金等。其中基本工資是固定的，而績效獎金和年終獎金則依據什么公司的業績和個人表現進行浮動。當然了，公司還會據市場行情和員工的工作年限等因素接受適度地的調整。

二、基本工資

東莞建筑公司會計的基本工資是由公司內部制定出的，一般會據市場行情和員工的工作經驗等因素進行判斷。在東莞地區，會計的基本工資一般在4000元至8000元互相間，具體看的數額還得參照個人的情況進行確認。

三、績效獎金

績效獎金是依據員工的工作表現和公司的業績參與晉級考核的，表現出來杰出的的員工是可以我得到更高的績效獎金。在東莞建筑公司，會計的績效獎金一般在基本工資的10%至30%彼此間，具體一點數額還得依據什么個人的表現參與浮動。

四、年終獎金

年終獎金是公司對員工一年工作表現出的綜合評價，一般在每年的年底通過統一發放。在東莞建筑公司，會計的年終獎金一般在基本工資的1至3個月與，具體一點數額還得依據公司的業績和個人表現通過波蕩。

五、其他福利待遇

以外基本工資、績效獎金和年終獎金除了，東莞建筑公司肯定會為員工提供給那些的福利待遇，例如五險一金、帶薪年假、節日福利等。那些福利待遇可以不最有效增加員工的工作積極性和生活質量。

六、工作時間和加班費

東莞建筑公司會計的工作時間一般是8小時制，每個星期天工作的話5天，早上工作啊8小時。要是必須加班，公司會依據什么國家法律規定接受加班費的支付，一般是基本工資的1.5倍至3倍不等。

七、晉升和加薪機會

東莞建筑公司會計的晉升和加薪機會是比較比較大的，公司會依據員工的工作表現和個人能力參與評估，如果不是表現優秀，就有可能完成任務晉升和提薪的機會。況且，公司可能會為員工提供給培訓和學習機會，解決員工提升自己的能力和素質。

八、

東莞建筑公司會計的工資待遇是比較比較優厚的待遇的，和基本工資、績效獎金、年終獎金等。再者，公司還會為員工能提供別的的福利待遇和晉升加薪機會。如果不是你是一名會計專業的畢業生或則有查找工作經驗，這個可以確定加入到東莞建筑公司，愜意的享受更好的工作待遇和發展機會。