你早實(shí)際了面試官的初步篩選，現(xiàn)在是時(shí)候可以展示你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)了。是對(duì)會(huì)計(jì)職位來(lái)講，你的缺點(diǎn)很可能會(huì)被變小，是因?yàn)檫@是一個(gè)是需要高度準(zhǔn)確性和細(xì)節(jié)的職位。不過(guò)，如果你能坦誠(chéng)地知道自己的缺點(diǎn)，因此展示更多你也在積極地地努力加以改進(jìn)，那你你就有機(jī)會(huì)獲得那個(gè)職位。

1. 缺乏經(jīng)驗(yàn)

假如你是一個(gè)新手，你很可能會(huì)被問(wèn)到你是否是有足夠的經(jīng)驗(yàn)來(lái)能勝任這樣的職位。假如你的確經(jīng)驗(yàn)的缺乏，那么你要承認(rèn)這一點(diǎn)，另外展示展示你正在積極地去學(xué)習(xí)和想提高自己的技能。

2. 不夠細(xì)心

會(huì)計(jì)工作不需要一定高度的細(xì)心和注意力，因?yàn)橐粋�(gè)小錯(cuò)誤可能會(huì)會(huì)會(huì)造成十分嚴(yán)重的后果。如果不是你太差細(xì)心，你需要同意這一點(diǎn)，而且展示你也在采取的措施措施來(lái)改進(jìn)。

3. 缺乏溝通能力

會(huì)計(jì)工作必須與其他部門(mén)和客戶并且溝通，假如你嚴(yán)重缺乏溝通能力，那你你要同意這一點(diǎn)，并且展示更多你一直在積極主動(dòng)地地怎么學(xué)習(xí)怎么更合適地交流溝通。

4. 缺乏技術(shù)能力

會(huì)計(jì)工作不需要在用特殊軟件和工具，如果沒(méi)有你非常缺乏技術(shù)能力，這樣的話你不需要同意這一點(diǎn)，并且可以展示你正在主動(dòng)積極地學(xué)習(xí)怎用這些工具。

5. 不夠自信

會(huì)計(jì)工作需要自信和決斷力，如果你自信心不足，那你你必須知道這一點(diǎn)，但是展示更多你還在主動(dòng)積極地增強(qiáng)自己的自信心。

6. 缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神

會(huì)計(jì)工作是需要與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，假如你非常缺乏團(tuán)隊(duì)合作能力，這樣的話你是需要相信這一點(diǎn)，而且展示展示你正準(zhǔn)備積極地自學(xué)要如何好地與他人合作。

7. 不夠靈活

會(huì)計(jì)工作要靈活性，畢竟你可能是需要漸漸適應(yīng)有所不同的工作環(huán)境和任務(wù)。如果不是你夠靈巧，那就你是需要相信這一點(diǎn)，并且可以展示你正準(zhǔn)備主動(dòng)積極地提高自己的靈活性。

8. 缺乏創(chuàng)造力

會(huì)計(jì)工作需要?jiǎng)?chuàng)造力，是因?yàn)槟憧隙ㄒ�提出新的解決方案和想法。如果不是你缺少創(chuàng)新，這樣的話你是需要相信這一點(diǎn)，而且展示你一直在積極地增強(qiáng)自己的創(chuàng)造力。

9. 不夠自我管理

會(huì)計(jì)工作要自我管理能力，只不過(guò)你可能要去處理多個(gè)任務(wù)和項(xiàng)目。假如你夠不夠自我管理，那就你是需要知道這一點(diǎn)，但是展示展示你也在積極主動(dòng)地想提高自己的自我管理能力。

10. 缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)

會(huì)計(jì)工作需要一定高度的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，如果沒(méi)有你極度缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這樣的話你需要這么說(shuō)這一點(diǎn)，但是展示展示你一直在積極地學(xué)習(xí)和能提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

面試官如果能注意到你也能同意自己的缺點(diǎn)，另外展示更多你還在積極主動(dòng)地很努力設(shè)計(jì)改進(jìn)。假如你還能夠能夠做到這一點(diǎn)，那就你就有機(jī)會(huì)完成那個(gè)職位。