比較內(nèi)向會計是指一些性格比較性格內(nèi)向、不善于表達的會計人員。雖然他們平時工作中可能會非常出色，可是在面試中卻很有可能是因為缺乏自信和表達能力而是被影響。那你，如果沒有你是一名性格內(nèi)向的會計人員，該如何應付去面試呢？下面就為大家分享一些功能強大的技巧。

準備充分

面試前，一定要做了充分的準備。要對自己的簡歷和工作經(jīng)驗參與充分的回憶一下和希望能夠在面試中還能夠比較清晰地怎樣表達自己的優(yōu)勢和特點。要了解公司的背景和業(yè)務，盡快在面試中能夠好地回答我相關(guān)問題。要準備好好自己的形象和著裝，以便于在面試中給人帶走良好的第一印象。

注重語言表達

內(nèi)向的人很可能不太喜歡表達，不過在面試中，良好的語言表達能力是非常重要的。所以，在面試前，是可以多練習口語，提高自己的表達能力。在面試中，要注意語速和語調(diào)，最好不要盡量的避免說話的過快或過慢，以及語氣太生硬或?qū)嵲谑翘�柔和的情況。

積極溝通

在面試中，要積極與面試官溝通交流，回答問題時要不要祥細和準。如果有看不懂的問題，這個可以適當?shù)貑栠^面試官，以備萬一好些地明白問題和回答問題。同時，也要注意一點靜靜地傾聽面試官的問題和意見，以便于更合適地十成把握應聘的方向和重點。

展示自己的實力

在面試中，要充分可以展示自己的實力和能力。可以不是從繼續(xù)講述自己的工作經(jīng)驗、項目經(jīng)歷和成果，來可以證明自己的能力和價值。同時，也可以按照提出來自己的見解和建議，來展示自己的思考能力和創(chuàng)新能力。

表現(xiàn)自己的自信

在面試中，自信是非常重要的。雖說性格內(nèi)向的人可能會不太擅長表達，但在面試中，要注意表現(xiàn)出自己的自信和決心。是可以按照自傲的語言和姿態(tài)，來表現(xiàn)出自己的實力和自信。

回答問題要有條理

在面試中，回答問題要有條理，盡量避免嚴重跑題的或顧左右而言他。是可以先聽完問題，再參與思考和回答。在回答問題時，這個可以常規(guī)“STAR法則”，即先講述情境（Situation），再繼續(xù)講述任務（Task），緊接著講敘行動（Action），到最后講了結(jié)果（Result）。

避免過于緊張

在面試中，過度緊張可能會影響自己的表現(xiàn)。因此，在面試前，可以不參與一些放松和緩解緊張的活動，.例如聽歌、做瑜伽等。在面試中，也可以深呼吸、放松肌肉等來緩解情緒。

注意身體語言

在面試中，體態(tài)語言也非常重要的。要再注意自己的姿態(tài)和表情，不要盡量自然和自信的狀態(tài)。同時，也要特別注意眼神交流，最好就是與面試官一直保持眼神接觸，盡快好地溝通和能表達。

結(jié)合實際案例回答問題

在面試中，結(jié)合實際案例回答問題是更加沒有用的。是可以通過繼續(xù)講述自己的工作經(jīng)驗和項目經(jīng)歷，來解釋面試官的問題。同時，也可以不分析求實際案例，來影像展示自己的思考能力和解決問題的能力。

以上那就是關(guān)與性格內(nèi)向會計如何面試的一些技巧和建議。在面試中，要充分準備，注重語言表達，積極溝通，展示更多自己的實力和強大的自信，回答問題要有條理，避免過度緊張，注意一點身體語言，結(jié)合實際案例回答問題。我相信這些個技巧和建議能幫助外向的會計人員在面試中得到更好的表現(xiàn)。