你如何確定有過想過去國(guó)外發(fā)展，但又害怕回國(guó)后能找到適合的工作？以及會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生或從業(yè)者，你是否需要考慮到過國(guó)外會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景和馬上回國(guó)就業(yè)的可能性？在這篇文章中，我們將研究和探討國(guó)外會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景以及再回國(guó)就業(yè)的可能性。

國(guó)外會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景

與此同時(shí)全球化的加速，國(guó)外會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景更加廣袤。依據(jù)什么美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)那個(gè)職業(yè)的就業(yè)增長(zhǎng)率在2019年至2029年期間預(yù)計(jì)將增長(zhǎng)4％，這比其余職業(yè)的你算算增長(zhǎng)率高出一倍。再者，國(guó)外的會(huì)計(jì)行業(yè)也越發(fā)如此重視數(shù)字化和技術(shù)化，這意味著會(huì)計(jì)專業(yè)人才要不斷學(xué)習(xí)和可以更新自己的技能，以漸漸適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展。

國(guó)外會(huì)計(jì)專業(yè)的薪資水平

國(guó)外會(huì)計(jì)專業(yè)的薪資水平總體相對(duì)低。依據(jù)什么美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年美國(guó)會(huì)計(jì)師的總平均年薪為$71,550，而高級(jí)會(huì)計(jì)師的你算算年薪為$124,450。此外，一些國(guó)外的會(huì)計(jì)公司還提供額外的福利和獎(jiǎng)金，或者醫(yī)療保險(xiǎn)、401K計(jì)劃和年終獎(jiǎng)金等。

國(guó)外會(huì)計(jì)專業(yè)的職業(yè)發(fā)展

國(guó)外的會(huì)計(jì)行業(yè)提供給了廣泛的的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。會(huì)計(jì)專業(yè)人才可以不在會(huì)計(jì)公司、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)和政府等不同領(lǐng)域不能找到工作。此外，會(huì)計(jì)專業(yè)人才還這個(gè)可以實(shí)際報(bào)考相關(guān)的專業(yè)證書和資格，例如注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）和合法身份管理會(huì)計(jì)師（CMA）等，能提高自己的職業(yè)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。

回國(guó)就業(yè)的可能性

相對(duì)于想馬上回國(guó)反展的國(guó)外會(huì)計(jì)專業(yè)人才而言，再回國(guó)就業(yè)的可能性確實(shí)是必然的。伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)行業(yè)也更加如此重視數(shù)字化和技術(shù)化，這為國(guó)外會(huì)計(jì)專業(yè)人才馬上回國(guó)發(fā)展提供了機(jī)會(huì)。此外，一些國(guó)際會(huì)計(jì)公司在中國(guó)暫設(shè)了分支機(jī)構(gòu)，這也為國(guó)外會(huì)計(jì)專業(yè)人才需要提供了馬上回國(guó)就業(yè)的機(jī)會(huì)。

回國(guó)就業(yè)的挑戰(zhàn)

而現(xiàn)在，馬上回國(guó)就業(yè)也存在地一些挑戰(zhàn)。國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)行業(yè)和國(guó)外存在一定的差異，國(guó)外會(huì)計(jì)專業(yè)人才需要慢慢適應(yīng)國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)法規(guī)和業(yè)務(wù)流程。國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，國(guó)外會(huì)計(jì)專業(yè)人才必須具備與國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)專業(yè)人才完全相同的職業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)內(nèi)的薪資水平總體相對(duì)較低，國(guó)外會(huì)計(jì)專業(yè)人才需要自己的極大調(diào)整。

如何提高回國(guó)就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

替想提高再回國(guó)就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，國(guó)外會(huì)計(jì)專業(yè)人才可以不采取措施以下措施：

• 了解國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)法規(guī)和業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能。
• 參加國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)和考試，獲得相關(guān)的專業(yè)證書和資格。
• 積累國(guó)內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)行業(yè)和市場(chǎng)。
• 提高自己的語言能力和跨文化交流能力，適應(yīng)國(guó)內(nèi)的工作環(huán)境。

國(guó)外會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景廣闊，薪資水平相對(duì)低且，職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)極為豐富。相對(duì)于要想回國(guó)發(fā)展的國(guó)外會(huì)計(jì)專業(yè)人才來說，去美國(guó)就業(yè)的可能性確實(shí)是存在的。而現(xiàn)在，馬上回國(guó)就業(yè)也未知一些挑戰(zhàn)，國(guó)外會(huì)計(jì)專業(yè)人才是需要不適應(yīng)國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)法規(guī)和業(yè)務(wù)流程，增強(qiáng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。我希望本文能為國(guó)外會(huì)計(jì)專業(yè)人才能提供一些參考和幫助。