出納工資高那就會計工資高？這是一個常見的問題，確實是許多人在選擇職業(yè)時需要考慮的因素之一。在本文中，我們將探討這種問題，并從不同的角度來分析出納和會計工資的差異。

1. 行業(yè)差異

我們需要所了解出納和會計的工作職責和行業(yè)差異。出納要注意全權負責現(xiàn)金管理、銀行存款、賬戶管理等工作，而會計則需要你們負責賬目核算、財務報表編制、稅務申報等工作。但，出納大多在銀行、企業(yè)等機構中工作，而會計則也可以在某些行業(yè)中工作。

2. 工作經驗

在同一行業(yè)中，工作經驗對工資水平的影響是不可低估的。通常情況下，有更多工作經驗的出納和會計這個可以完成更高的工資。這是而且他們工作當中積累知識了更多的技能和經驗，可以不更合適地一次性處理其它問題。

3. 學歷要求

另一個影響不大工資水平的因素是學歷要求。通常情況下，會計必須具備更高的學歷，如本科或碩士學位，而出納則可以只需要中�；虼髮�學歷。所以，會計的工資水平大多數(shù)比出納更高。

4. 工作壓力

出納和會計的工作壓力也完全不同。出納不需要全面處理大量的現(xiàn)金和賬戶信息，是需要持續(xù)高度的警惕性和準確性。而會計要處理復雜的財務數(shù)據和報表，必須一直保持水平距離的好耐心和再細心。所以，兩者的工作壓力有所不同，對工資水平也有一定的影響。

5. 崗位級別

在同一行業(yè)中，出納和會計的崗位級別也會影響大工資水平。通常情況下，中級出納和初級會計的工資水平會更高。這是只不過他們平時工作中兼任更高級別的職位，要承擔更多的責任和挑戰(zhàn)。

6. 地域差異

區(qū)域差別又是會影響工資水平的因素之一。在差別的城市和地區(qū)，出納和會計的工資水平也會有不相同。通常情況下，一線城市的工資水平會更高，而經濟的發(fā)展中和欠發(fā)達地區(qū)的工資水平則會相對于較低。

7. 公司規(guī)模

公司名氣也會引響出納和會計的工資水平。通常情況下，大型企業(yè)的工資水平會更高，是因為他們需要如何處理更多的財務數(shù)據和賬戶信息。而小型企業(yè)的工資水平則低些比較低。

8. 行業(yè)前景

我們不需要考慮到出納和會計的行業(yè)前景。隨著經濟的發(fā)展和技術的進步，出納和會計的工作職責和要求也在不停的變化。所以，你選擇一個有前途的行業(yè)相對于未來的發(fā)展非常重要。

出納和會計的工資水平給予多種因素的影響。選擇類型一個合適自己的職業(yè)必須確定自己的興趣、能力、學歷和職業(yè)前景等因素。只有一在比較好的職業(yè)中才能額外更高的工資和更好的發(fā)展機會。