你早就成功地不能找到了一份實習工作，現在你必須簽定一份實習合同。但是，你如何確定知道這份合同有無會被會沖減檔案呢？下面我們將為自己詳細指教。

實習合同的定義

實習合同是指企業與實習生簽訂的一種協議，明確規定了實習生在企業工作實習期間的工作內容、工作時間、工作地點、實習報酬等方面的具體內容。

實習合同的法律效力

實習合同更具法律效力，雙方都前提是尊守合同中的規定。如果沒有一方不違反合同，另一方也可以依據相關法律規定根據不同情況法律手段能維護自己的權益。

實習合同是否會計入檔案

實習合同是一份重要的是的文件，企業大多數會將其存檔。實習合同是否是會沖減檔案，取決于你企業的具體看管理制度。一些企業會將實習合同記入檔案，以備日后查詢資料；而另一些企業則肯定不會計入檔案，只不過能保存在人事檔案中。

實習合同的重要性

實習合同是實習生與企業之間的一份最重要協議，它明文規定了實習生在企業去實習期間的權利和義務。簽署協議實習合同是可以保障實習生的權益，盡量避免因工作內容、工作時間、工作報酬等方面的糾紛而直接導致的不必要的麻煩。

實習合同的內容

實習合同的內容應除開實習生的基本信息、實習期間的工作內容、工作時間、工作地點、實習報酬、保密協議等方面的具體內容。同時，實習合同還應內容明確實習生的權利和義務，在內企業的責任和義務。

實習合同的簽署

實習合同應由實習生和企業雙方簽署協議，雙方應當由嚴肅閱讀合同內容，并在簽署前對合同中的條款進行充分的溝通和協商。簽署實習合同后，雙方應當由遵守合同中的規定，共同維護實習期間的工作秩序。

實習合同的期限

實習合同的期限應當及時與實習期限完全相同。實習期限一般為3個月至6個月，再不超過1年。實習期滿后，企業這個可以依據實習生的表現判斷如何確定繼續聘用。

實習合同的變更和解除

實習合同在實習期間也可以參照不好算情況通過進行變更，但進行變更前應當及時經由雙方協商解決，并簽屬口頭協議。如果沒有實習合同中的任何一點一方觸犯合同，另一方這個可以依法單方解除合同，并承擔責任相應責任。

實習合同的

實習合同是實習生與企業之間的一份最重要協議，它規定了實習生在企業實習工作期間的權利和義務。實習合同的簽署可以不可靠實習生的權益，避免因工作內容、工作時間、工作報酬等方面的糾紛而影響到的不必要的麻煩。實習合同的內容應和實習生的基本信息、實習期間的工作內容、工作時間、工作地點、實習報酬、保密協議等方面的具體內容。簽定實習合同后，雙方應當由信守合同中的規定，共同維護實習期間的工作秩序。

在簽定實習合同前的，實習生應在鄭重閱讀什么合同內容，并在簽屬前對合同中的條款接受充分的溝通和協商。實習合同的期限應當與實習期限是一樣的，實習期滿后，企業是可以據實習生的表現判斷有無再聘用。要是實習合同中的任何一方不違反合同，另一方可以依法解除勞動合同，并承當相應法律責任。

實習合同是實習生與企業之間的一份不重要協議，它明文規定了實習生在企業去實習期間的權利和義務。實習生應當誠懇閱讀理解合同內容，并在簽屬前對合同中的條款通過充分的溝通和協商。簽定實習合同后，雙方應遵守合同中的規定，共同維護實習期間的工作秩序。