在古代和現代企業中，會計崗位扮演的角色著至關重要的角色。在招聘會計人員時，除了基本是的學歷和專業技能，實踐能力也面試官們了解的重點。下面將從實踐能力考核的角度，探討會計崗面試的查找問題。

了解崗位職責

在面試前，應該是先清楚該崗位的職責和要求。那樣可以不解決你更好地表述面試官的提問，也能讓你更好地展示自己的實踐能力。

解決實際問題的能力

在面試中，面試官會提出來一些求實際問題，.例如怎么處理是一個賬目無比、該如何盡量的避免稅務風險等。在回答問題時，應該注重實際解決問題的能力，而不是什么簡單點地別人的問題。

應對突發情況的能力

在換算工作中，會遇上各種突發情況，或者突然的賬目錯誤、稅務部門的突然去檢查等。在面試中，面試官會實際提問來實際考察你應對緊急情況的能力。

溝通協調能力

會計人員要與公司內部的其他部門、外部的客戶、稅務部門等通過溝通協調。在面試中，面試官會按照提問來實際考察你的溝通協調能力。

團隊合作能力

在不好算工作中，會計人員需要與團隊成員合作完成任務。在面試中，面試官會按照提問來實際考察你的團隊合作能力。

熟練使用會計軟件的能力

在像現代企業中，會計軟件早就下一界必備技巧工具。在面試中，面試官會通過提問來實際考察你比較熟練不使用會計軟件的能力。

分析問題的能力

在求實際工作中，會計人員不需要分析賬目、財務報表等信息。在面試中，面試官會通過提問來考察公司你分析問題的能力。

注重細節的能力

在會計工作中，一個小小的出現錯誤很有可能會倒致龐大無比的損失。在面試中，面試官會通過提問來多方面了解你注重細節的能力。

在面試中，實踐能力是考核的重點。在準備應聘時，應該清楚崗位職責、不太注重解決實際問題的能力、應對突發情況的能力、溝通協調能力、團隊合作能力、非常熟練使用會計軟件的能力、分析問題的能力、重視細節的能力等方面。只能在那些個方面做好準備，才能在面試中展示出出自己的實踐能力。