在產(chǎn)業(yè)企業(yè)中，創(chuàng)造各別部分，有管理部分、創(chuàng)造部分、出賣部分等，對于小組處事職員而言，其報酬計提時該如何做會計分錄？

　　計提小組工人為資的會計分錄

　　一、計提消費(fèi)小組工人為資分錄：

　�。�1）計提報酬時，簡直交易處置如次：

　　借：消費(fèi)成本——消費(fèi)工人為資

　　       貸：草率員工薪酬——消費(fèi)工人為資

　�。�2）散發(fā)時報酬時，簡直交易處置如次：

　　借：草率員工薪酬——消費(fèi)工人為資

　　       貸：倉庫儲存現(xiàn)款（或銀行入款）

　　二、計提小組工人為資的關(guān)系舉例：

　　計提消費(fèi)小組管理職員報酬4300元，小組工人為資6500元，次月企業(yè)運(yùn)用銀行入款散發(fā)上月計提的報酬合計10800元，那么簡直會計分錄如何做呢？

　　（1）計提報酬的功夫，簡直交易處置如次：

　　借：消費(fèi)成本  4300

　　       管理用度  6500

　　       貸：草率員工薪酬  10800

　�。�2）發(fā)報酬的功夫，簡直交易處置如次：

　　借：草率員工薪酬  10800

　　       貸：銀行入款  10800

　　消費(fèi)成本是消費(fèi)單元為消費(fèi)產(chǎn)物或供給勞務(wù)而發(fā)生的各項消費(fèi)用度，囊括各項徑直開銷和創(chuàng)造用度。徑直開銷囊括徑直材料（原材料、扶助材料、備品附件、燃料及能源等）、徑直報酬（消費(fèi)職員的報酬、補(bǔ)助）、其余徑直開銷（如利益費(fèi)）。

　　草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。