南寧是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速地的城市，會(huì)計(jì)行業(yè)也在逐步壯大。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，越來越多的會(huì)計(jì)崗位是需要面試。在面試中，面試官會(huì)給出各種各樣的問題，去考察應(yīng)聘者的能力和素質(zhì)。本文將為大家能介紹南寧會(huì)計(jì)面試中常見的提問和解釋時(shí)間。

1. 自我介紹

在面試又開始時(shí)，面試官大多數(shù)會(huì)沒有要求應(yīng)聘者并且自我介紹。這是一個(gè)展示更多自己的機(jī)會(huì)，應(yīng)聘者需要在1-2分鐘內(nèi)簡(jiǎn)潔明了地介紹自己的基本情況、工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)。應(yīng)聘者是需要提前準(zhǔn)備著好自我介紹，以免在面試中再次出現(xiàn)緊張和語不成句的情況。

2. 你為什么選擇會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)？

這是一個(gè)常見的問題，面試官是想打聽一下應(yīng)聘者對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的理解和認(rèn)識(shí)。應(yīng)聘者需要在1-2分鐘內(nèi)簡(jiǎn)要介紹自己對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)和熱愛，而且這個(gè)可以加強(qiáng)自己的經(jīng)歷和成就通過說明。

3. 你的工作經(jīng)驗(yàn)是什么？

這是一個(gè)實(shí)際考察應(yīng)聘者工作經(jīng)驗(yàn)的問題。應(yīng)聘者需要在1-2分鐘內(nèi)介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)，除了工作內(nèi)容、工作成果和處公司的情況。應(yīng)聘者需要再注意線條清晰自己的優(yōu)勢(shì)和能力，以及對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性。

4. 你在工作中遇到過哪些困難？

這是一個(gè)實(shí)際考察應(yīng)聘者解決問題能力的問題。應(yīng)聘者需要在1-2分鐘內(nèi)可以介紹自己在工作中遇到的困難和解決方法，運(yùn)用對(duì)比自己的應(yīng)變能力和解決問題的能力。

5. 你對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的理解是什么？

這是一個(gè)考察應(yīng)聘者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的理解和掌握程度的問題。應(yīng)聘者要在1-2分鐘內(nèi)介紹自己對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的理解和手中掌握程度，除開資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等方面。

6. 你對(duì)稅務(wù)法規(guī)的了解是什么？

這是一個(gè)考察應(yīng)聘者對(duì)稅務(wù)法規(guī)的了解程度的問題。應(yīng)聘者必須在1-2分鐘內(nèi)介紹自己對(duì)稅務(wù)法規(guī)的了解程度，和個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅和增值稅等方面。

7. 你認(rèn)為會(huì)計(jì)師需要具備哪些素質(zhì)？

這是一個(gè)考察應(yīng)聘者對(duì)會(huì)計(jì)師素質(zhì)的認(rèn)識(shí)和表述的問題。應(yīng)聘者是需要在1-2分鐘內(nèi)推薦自己如果說會(huì)計(jì)師是需要必須具備的素質(zhì)，除了責(zé)任心、專業(yè)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力等方面。

8. 你對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？

這是一個(gè)考察應(yīng)聘者對(duì)未來職業(yè)規(guī)劃的了解和規(guī)劃能力的問題。應(yīng)聘者要在1-2分鐘內(nèi)介紹自己對(duì)未來職業(yè)規(guī)劃的了解和規(guī)劃能力，包括個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃方向等方面。

以上那是南寧會(huì)計(jì)面試中最常見的提問和解釋時(shí)間，希望對(duì)大家有所幫助。在面試中，應(yīng)聘者是需要持續(xù)自信、冷靜和比較清晰，運(yùn)用對(duì)比自己的優(yōu)勢(shì)和能力，才能在激烈的的競(jìng)爭(zhēng)中脫引而出。