立豐藥業(yè)是一家知名的藥品生產(chǎn)企業(yè)，其著偉手中掌握多家分支機(jī)構(gòu)，并且對(duì)于會(huì)計(jì)人才的需求量也太大。如果你想?yún)⒓恿⒇S藥業(yè)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，那么你是需要了解立豐藥業(yè)的會(huì)計(jì)面試流程。下面我們將為大家祥細(xì)介紹立豐藥業(yè)的會(huì)計(jì)面試流程。

第一階段：簡(jiǎn)歷篩選

在投遞簡(jiǎn)歷后，立豐藥業(yè)的人力資源部門(mén)會(huì)對(duì)全部簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選后，將符合條件的簡(jiǎn)歷通過(guò)初步篩選。在這種階段，HR會(huì)關(guān)注你是什么學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的信息。

第二階段：面試

如果不是你的簡(jiǎn)歷實(shí)際了初步篩選，那就HR會(huì)拔通與你接受明確的的面試。在這些階段，HR會(huì)詢問(wèn)你的個(gè)人情況、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃等方面的問(wèn)題。

第三階段：筆試

假如你在面試中表現(xiàn)良好，那么HR會(huì)邀請(qǐng)我你抵達(dá)公司進(jìn)行筆試。筆試要注意考察你的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)分析能力、英語(yǔ)水平等方面的能力。

第四階段：專(zhuān)業(yè)面試

如果你在筆試中表現(xiàn)杰出的，那你HR會(huì)請(qǐng)貼你并且專(zhuān)業(yè)面試。在這個(gè)階段，你可以說(shuō)遇到公司的財(cái)務(wù)主管也可以高級(jí)會(huì)計(jì)師，他們會(huì)對(duì)你的專(zhuān)業(yè)能力參與探索的考察。

第五階段：綜合面試

要是你在專(zhuān)業(yè)面試中表現(xiàn)出色，那就HR會(huì)邀請(qǐng)我你并且綜合類(lèi)面試。在這個(gè)階段，你將是面對(duì)公司的高管或者人力資源主管，他們會(huì)對(duì)你的綜合素質(zhì)接受考察，除了你的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的能力。

第六階段：背景調(diào)查

假如你在偏文科類(lèi)面試中表現(xiàn)良好的思想品德，那么HR會(huì)對(duì)你進(jìn)行背景調(diào)查。在這些階段，HR會(huì)聯(lián)系你的前雇主、學(xué)校等機(jī)構(gòu)，核實(shí)你的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等方面的信息。

第七階段：錄用決定

假如你的背景調(diào)查按照，那么HR會(huì)與你聯(lián)系聯(lián)系，速回你是否需要被聘用。如果不是你被辦理入職手續(xù)，那么HR會(huì)與你密議入職時(shí)時(shí)間、薪資待遇等方面的事宜。

第八階段：入職培訓(xùn)

如果沒(méi)有你被正式錄用，那你你將是可以參加公司的入職培訓(xùn)。在這種階段，公司會(huì)對(duì)你進(jìn)行全面的培訓(xùn)，解決你好些地適應(yīng)公司的文化和工作環(huán)境。

第九階段：試用期

在離職后的前三個(gè)月，你很快就會(huì)處在試用期。在那個(gè)階段，公司會(huì)對(duì)你的工作表現(xiàn)通過(guò)評(píng)估，要是你表現(xiàn)出色，這樣公司會(huì)臨時(shí)轉(zhuǎn)正你。

第十階段：正式員工

假如你在試用期表現(xiàn)極優(yōu)秀，那么公司會(huì)宣布轉(zhuǎn)正你，你將成為公司的宣布員工。在這種階段，你將享不享受到公司需要提供的各種福利和待遇。

以下是立豐藥業(yè)的會(huì)計(jì)面試流程，希望能對(duì)大家有所幫助。如果不是你想加入到立豐藥業(yè)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，這樣請(qǐng)誠(chéng)懇準(zhǔn)備著，也許你一定能夠通過(guò)立豐藥業(yè)的面試。