工資保障金是一種為更加有保障勞動者權益而并入的制度，其主要目的是目的是更加有保障勞動者在企業破產或者經濟困難時能夠及時完成工資。在實際操作中，工資保障金的會計處理是非常重要的，下面我們來認真了解一下。

工資保障金的基本概念

工資保障金是指國家或地方政府為可靠勞動者權益而中央人民政府貿易部的一種制度，要注意是就是為了可靠勞動者在企業破產也可以經濟困難時還能夠及時額外工資。工資保障金的來源要注意是企業和政府的資金，其中企業應當繳納一定比例的保障金，政府也會通過一定的補貼。

工資保障金的會計處理

工資保障金的會計處理要注意和兩個方面，一個是企業繳交保障金的會計處理，另一個是政府補貼保障金的會計處理。

企業繳納保障金的會計處理

企業公司繳納保障金的會計處理主要注意以及200元以內幾個方面：

• 企業應當按照規定的比例繳納保障金，這部分保障金應當計入企業的成本，以便在計算利潤時進行扣除。
• 企業繳納保障金的時候，應當將繳納的金額記入應付工資保障金的賬戶中，以便在勞動者需要申請工資保障金時進行支付。
• 企業應當及時將繳納保障金的憑證進行歸檔，以便在日后進行審計時進行查驗。

政府補貼保障金的會計處理

政府補貼保障金的會計處理主要包括以下幾個方面：

• 政府應當按照規定的比例進行補貼，這部分補貼應當計入政府的支出中。
• 政府補貼保障金的時候，應當將補貼的金額記入應收工資保障金的賬戶中，以便在企業申請工資保障金時進行支付。
• 政府應當及時將補貼保障金的憑證進行歸檔，以便在日后進行審計時進行查驗。

工資保障金的支付

工資保障金的支付主要是指企業或政府向勞動者支付工資保障金的過程。在支付工資保障金時，應當注意以下幾個方面：

• 支付工資保障金的時候，應當按照規定的程序進行，以避免出現問題。
• 支付工資保障金的時候，應當將支付的金額記入應付工資保障金的賬戶中，以便在日后進行查驗。
• 支付工資保障金的時候，應當及時將支付的憑證進行歸檔，以便在日后進行審計時進行查驗。

工資保障金的申請

工資保障金的申請主要是指勞動者向企業或政府申請工資保障金的過程。在申請工資保障金時，應當注意以下幾個方面：

• 申請工資保障金的時候，應當按照規定的程序進行，以避免出現問題。
• 申請工資保障金的時候，應當提供相關證明材料，以便企業或政府進行審核。
• 申請工資保障金的時候，應當及時將申請的憑證進行歸檔，以便在日后進行審計時進行查驗。

工資保障金的審計

工資保障金的審計主要是指對企業或政府繳納、補貼、支付、申請工資保障金的過程進行審計。在進行審計時，應當注意以下幾個方面：

• 審計應當按照規定的程序進行，以避免出現問題。
• 審計應當對企業或政府的繳納、補貼、支付、申請工資保障金的過程進行全面、細致的檢查。
• 審計應當及時將審計的憑證進行歸檔，以便在日后進行查驗。

工資保障金的作用

工資保障金的作用主要體現在以下幾個方面：

• 保障勞動者的權益，使勞動者在企業破產或者經濟困難時能夠及時獲得工資。
• 促進企業的穩定發展，減少企業破產的風險。
• 促進社會的和諧穩定，維護社會的公平正義。

工資保障金的會計處理是非常重要的，企業和政府應遵循明確規定的程序接受繳交、補貼、支付、申請工資保障金的過程，并及時將相關憑證通過歸檔，盡快在日后進行審計時并且查驗。工資保障金的作用主要注意體現在安全有保證勞動者的權益、進一步促進企業的穩定點發展、進一步促進社會的和諧穩定等方面。