環(huán)境會(huì)計(jì)是一種發(fā)展迅猛的會(huì)計(jì)領(lǐng)域，它的發(fā)展戰(zhàn)略是為了保護(hù)環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感和可促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。在過(guò)去的幾十年里，環(huán)境問(wèn)題也藍(lán)月帝國(guó)全球化的挑戰(zhàn)，企業(yè)是需要承擔(dān)更多的責(zé)任來(lái)保護(hù)環(huán)境。但，環(huán)境會(huì)計(jì)早就曾經(jīng)的企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。本文將探討環(huán)境會(huì)計(jì)的發(fā)展戰(zhàn)略。

1. 加強(qiáng)環(huán)境會(huì)計(jì)的宣傳和推廣

環(huán)境會(huì)計(jì)的概念和作用還不為大眾所知，而不需要加強(qiáng)宣傳和推廣。企業(yè)也可以在媒體上公告環(huán)境會(huì)計(jì)的去相關(guān)信息，上海舉辦環(huán)境會(huì)計(jì)的培訓(xùn)和研討會(huì)等來(lái)推廣環(huán)境會(huì)計(jì)。同時(shí)，政府也可以結(jié)合對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的宣傳和推廣，想提高公眾對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)和重視程度。

2. 建立環(huán)境會(huì)計(jì)的法律法規(guī)

環(huán)境會(huì)計(jì)不需要有相應(yīng)的法律法規(guī)來(lái)規(guī)范和指導(dǎo)企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)行為。政府是可以制定并執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)，明文規(guī)定企業(yè)肯定要如何積極開(kāi)展環(huán)境會(huì)計(jì)，該如何披露環(huán)境信息等。這樣的話(huà)可以不絕對(duì)的保證企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)行為要什么規(guī)范，提高環(huán)境會(huì)計(jì)的可信度。

3. 建立環(huán)境會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)體系

環(huán)境會(huì)計(jì)不需要有或則的標(biāo)準(zhǔn)體系來(lái)規(guī)范的要求企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)行為。目前，國(guó)際上巳經(jīng)有了一些環(huán)境會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)，如ISO14001等。政府是可以引入中國(guó)這些個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也也可以依據(jù)什么國(guó)情會(huì)制定更適合本國(guó)企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

4. 建立環(huán)境會(huì)計(jì)的信息披露制度

環(huán)境會(huì)計(jì)不需要有相對(duì)應(yīng)的信息披露制度來(lái)可以保證企業(yè)的環(huán)境信息公開(kāi)透明。政府可以制定并執(zhí)行相關(guān)的信息披露制度，明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)該要怎么公開(kāi)披露環(huán)境信息，如何絕對(duì)的保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性等。這樣的可以不想提高企業(yè)的環(huán)境信息公開(kāi)透明度，可促進(jìn)企業(yè)的環(huán)境責(zé)任感。

5. 建立環(huán)境會(huì)計(jì)的評(píng)價(jià)體系

環(huán)境會(huì)計(jì)需要有你所選的評(píng)價(jià)體系來(lái)評(píng)估公司企業(yè)的環(huán)境績(jī)效。政府可以制定并執(zhí)行相關(guān)的評(píng)價(jià)體系，對(duì)企業(yè)的環(huán)境績(jī)效參與評(píng)估和排名。這樣的話(huà)也可以促進(jìn)企業(yè)的環(huán)境績(jī)效提升，同時(shí)也可以想提高企業(yè)的環(huán)境責(zé)任感。

6. 加強(qiáng)環(huán)境會(huì)計(jì)的培訓(xùn)和人才引進(jìn)

環(huán)境會(huì)計(jì)必須有比較好的專(zhuān)業(yè)的人才來(lái)相繼開(kāi)展。政府這個(gè)可以增強(qiáng)環(huán)境會(huì)計(jì)的培訓(xùn)和人才引進(jìn)，增加環(huán)境會(huì)計(jì)人才的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。同時(shí)，企業(yè)也也可以起到對(duì)員工的環(huán)境會(huì)計(jì)培訓(xùn)，想提高員工的環(huán)境意識(shí)和環(huán)境責(zé)任感。

7. 推廣環(huán)境會(huì)計(jì)的應(yīng)用

環(huán)境會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍還都很相當(dāng)狹窄，是需要增強(qiáng)推廣。政府可以不幫助和鼓勵(lì)企業(yè)在環(huán)境會(huì)計(jì)方面進(jìn)行試點(diǎn)，怎么推廣環(huán)境會(huì)計(jì)的應(yīng)用。同時(shí)，政府也可以不給與一定的政策支持，幫助和鼓勵(lì)企業(yè)陸續(xù)開(kāi)展環(huán)境會(huì)計(jì)。

8. 建立環(huán)境會(huì)計(jì)的監(jiān)管機(jī)制

環(huán)境會(huì)計(jì)必須有或則的監(jiān)管機(jī)制來(lái)可以保證企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)行為條件規(guī)范。政府也可以確立環(huán)境會(huì)計(jì)的監(jiān)管機(jī)制，對(duì)企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)行為接受監(jiān)督和檢查。這樣的話(huà)是可以保證企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)行為符合國(guó)家規(guī)定規(guī)范，想提高環(huán)境會(huì)計(jì)的可信度。

9. 推動(dòng)環(huán)境會(huì)計(jì)的國(guó)際化

環(huán)境問(wèn)題是全球性的挑戰(zhàn)，環(huán)境會(huì)計(jì)也要國(guó)際化。政府可以不牽引環(huán)境會(huì)計(jì)的國(guó)際化，結(jié)合與國(guó)際組織的合作，引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的環(huán)境會(huì)計(jì)理念和技術(shù)。那樣的話(huà)這個(gè)可以增加我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)的水平，促進(jìn)組織環(huán)境會(huì)計(jì)的國(guó)際化。

10. 建立環(huán)境會(huì)計(jì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

環(huán)境會(huì)計(jì)需要有或則的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來(lái)安慰和鼓勵(lì)企業(yè)的環(huán)境績(jī)效提升。政府可以成立環(huán)境會(huì)計(jì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)環(huán)境績(jī)效優(yōu)秀的企業(yè)參與表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。那樣也可以幫助和鼓勵(lì)企業(yè)增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，想提高企業(yè)的環(huán)境責(zé)任感。

環(huán)境會(huì)計(jì)的發(fā)展戰(zhàn)略需要政府、企業(yè)和社會(huì)各方的共同努力。只有一加強(qiáng)宣傳和推廣、建立法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系、成立信息披露制度和評(píng)價(jià)體系、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)、推廣應(yīng)用、確立監(jiān)管機(jī)制、加快國(guó)際化和建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等措施的看專(zhuān)業(yè)作用，才能促進(jìn)組織環(huán)境會(huì)計(jì)的健康最好發(fā)展，為保護(hù)環(huán)境、能提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任感和促進(jìn)促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。