你是否曾經遇見過這樣的情況：真是奇怪工作了一個月，卻未動手是沒有收到消息工資？這個在會計行業尤其最常見，是因為會計是企業中中最重要的職業之一，但卻經常碰上不發工資的情況。那就，為啥會計你經常不發工資呢？下面就讓我們來一探究竟。

原因一：企業資金鏈斷裂

企業的資金鏈是企業正常運轉的基礎，可是要是企業的資金鏈斷裂，都會會造成企業難以員工薪水。在狀況下，會計才是企業中的一員，也很難盡量的避免是被影響。

原因二：企業經營不善

如果沒有企業經營不善，偶爾會出現虧損或是財務狀況不濟的情況，這樣的話企業就肯定沒能員工薪水。而會計才是企業中的財務管理者，也絕對無法避免受到影響。

原因三：企業惡意拖欠

很是企業很有可能會惡意拖欠員工工資，情況下，會計也難以盡量避免給予影響。情況下，員工可以法律途徑來以維護自己的權益。

原因四：會計工作不到位

都有點情況下，會計自身的工作不到位也會可能導致工資不能及時一次性發放。諸如會計還沒有及時核對賬目，可能導致工資換算會出現錯誤，或者會計是沒有及時向企業去申請直接支付工資等。

原因五：企業財務管理混亂

假如企業的財務管理徹底的混亂，例如賬目不比較清晰、賬務混亂等，這樣的話都會倒致企業難以及時員工工資發放。而會計另外企業中的財務管理者，也沒法避免受到影響。

原因六：企業倒閉

如果沒有企業快倒閉，那么員工的工資也就沒能能得到全額支付。而會計另外企業中的一員，也很難盡量減少受到影響。

原因七：企業違法行為

假如企業必然違法行為，諸如逃稅、編造報銷時等，這樣可能會造成企業根本無法員工薪資。而會計以及企業中的財務管理者，也沒法以免是被影響。

原因八：其他原因

除開以上幾種原因外，也有一些其他原因也可能造成會計工資無法及時直接發放。.例如銀行軟件故障、企業內部管理不虞等。

會計不發工資的原因有很多，可是畢竟哪種原因，都會給員工給了不大的困擾。所以，企業估計可以提高財務管理，可以保證員工的工資得到及時支付。