你是一名會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，一直在這里有一份實(shí)現(xiàn)理想的工作。你快件了多份簡(jiǎn)歷，接到了幾家公司的面試邀請(qǐng)。但，你并不知道面試官會(huì)問(wèn)都有那些問(wèn)題，該如何打算面試。下面，我們來(lái)去看看去應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位面試中可能會(huì)遇到的問(wèn)題。

1. 介紹一下自己

這是面試中最常見(jiàn)的問(wèn)題之一。面試官是想了解你的基本情況，和你的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人特點(diǎn)等。在問(wèn)這個(gè)問(wèn)題時(shí)，要扼要地詳細(xì)介紹自己，線條清晰自己的優(yōu)勢(shì)，讓面試官對(duì)你有一個(gè)初步的印象。

2. 你為什么選擇會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)？

這樣的問(wèn)題考察公司的是你對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的理解和認(rèn)識(shí)。你可以不從自己的興趣、專(zhuān)業(yè)背景、職業(yè)規(guī)劃等方面來(lái)回答我這種問(wèn)題。同時(shí)，要盡量不要回答我一些表面的理由，.例如“而且會(huì)計(jì)薪水高”等。

3. 你對(duì)會(huì)計(jì)工作有哪些認(rèn)識(shí)？

這樣的問(wèn)題實(shí)際考察的是你對(duì)會(huì)計(jì)工作的了解程度。你可以從會(huì)計(jì)的基本上職責(zé)、工作流程、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等方面來(lái)解釋那個(gè)問(wèn)題。同時(shí)，要特別注意最好別能回答一些過(guò)于簡(jiǎn)單點(diǎn)內(nèi)容，比如說(shuō)“會(huì)計(jì)那就是做賬”等。

4. 你有哪些會(huì)計(jì)軟件的使用經(jīng)驗(yàn)？

這些問(wèn)題去考察的不是你的實(shí)際操作能力。在解釋這種問(wèn)題時(shí)，要列舉自己熟悉的會(huì)計(jì)軟件，并詳細(xì)介紹自己的使用經(jīng)驗(yàn)。如果不是就沒(méi)建議使用過(guò)相關(guān)軟件，也可以那說(shuō)明自己的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

5. 你對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有哪些了解？

這個(gè)問(wèn)題多方面了解的是你對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的理解程度。你也可以從資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等方面來(lái)解釋那個(gè)問(wèn)題。同時(shí)，要再注意千萬(wàn)不能回答我一些太過(guò)很簡(jiǎn)單內(nèi)容，例如“財(cái)務(wù)報(bào)表就是公司的賬本”等。

6. 你如何處理會(huì)計(jì)核算中的錯(cuò)誤？

這樣的問(wèn)題去考察的肯定是你的解決問(wèn)題的能力。在能回答這些問(wèn)題時(shí)，是可以從得出答案出現(xiàn)錯(cuò)誤原因、修正錯(cuò)誤、預(yù)防和治療出錯(cuò)等方面來(lái)問(wèn)。同時(shí)，要強(qiáng)調(diào)什么自己的仔細(xì)認(rèn)真和耐心，包括處理問(wèn)題的方法和步驟。

7. 你如何保證會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性？

那個(gè)問(wèn)題考察的不是你的工作態(tài)度和責(zé)任心。在回答那個(gè)問(wèn)題時(shí)，可以不從規(guī)范操作流程、建立內(nèi)部控制制度、及時(shí)反饋問(wèn)題等方面來(lái)問(wèn)。同時(shí)，要特別強(qiáng)調(diào)自己的責(zé)任心和工作效率。

8. 你如何處理工作中的壓力？

這些問(wèn)題去考察的是你的心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)能力。在回答我那個(gè)問(wèn)題時(shí)，也可以從調(diào)整心態(tài)、誠(chéng)求幫助、分解任務(wù)等方面來(lái)能回答。同時(shí)，要強(qiáng)調(diào)自己的心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)能力，以及要如何工作過(guò)程中達(dá)到積極的態(tài)度。

9. 你對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么？

這樣的問(wèn)題考察公司的是你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。在解釋這樣的問(wèn)題時(shí)，是可以從短期和長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人能力提升、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等方面來(lái)解釋。同時(shí)，要指出自己的職業(yè)目標(biāo)和對(duì)未來(lái)的期望。

10. 你有什么問(wèn)題想要問(wèn)我們公司？

這些問(wèn)題實(shí)際考察的是你對(duì)公司的了解和對(duì)工作的期望。在解釋那個(gè)問(wèn)題時(shí)，這個(gè)可以提出來(lái)一些跪求公司文化、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展等方面的問(wèn)題。同時(shí)，要態(tài)度出自己對(duì)公司的興趣和對(duì)工作的熱情。

以下應(yīng)該是應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位面試中可能會(huì)會(huì)遇到的問(wèn)題。在面試前，要對(duì)自己的簡(jiǎn)歷和職業(yè)技能并且充分準(zhǔn)備，不提前清楚公司的情況和崗位要求，以便于好地回答面試官的問(wèn)題。