你有無聽說這樣的話一個說法：會計是一個不可能失業(yè)的職業(yè)？但他，現(xiàn)實卻告訴我們，這個說法卻不是完全正確。據(jù)統(tǒng)計，有很多會計找不到好工作，他們面隊著就業(yè)困境。那就，究竟是什么人有多少會計找不到滿意的工作呢？接下來的事情，我們將為您具體點推薦。

會計人數(shù)增長速度快

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，會計這樣的職業(yè)越發(fā)被重視。數(shù)據(jù)顯示，近年來，我國會計從業(yè)人數(shù)完全呈現(xiàn)出快速增長的趨勢。據(jù)統(tǒng)計，截止至2019年底，全國注冊會計師人數(shù)早遠遠超過200萬人。這樣的數(shù)字感覺起來很龐然，但與此同時，也給了了就業(yè)壓力。

大量高校畢業(yè)生加入會計行業(yè)

緊接著會計行業(yè)的發(fā)展，越來越多的高校開辦了會計專業(yè)，使得了大量的學生參加那個行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，每年有數(shù)以萬計的大學生大專畢業(yè)后你選擇普通機電設備會計工作。這使得會計行業(yè)的競爭越來越激烈，求職也越加難。

會計專業(yè)技能不足

會計工作不需要手中掌握一定的專業(yè)技能，可是很多會計畢業(yè)生學校學習只是學習了一些基礎知識，這對實際中工作中遇到的問題卻根本無法幫忙解決。這讓他們在找工作時獨自面對很小的困難。

企業(yè)對會計人才的要求越來越高

緊接著企業(yè)的發(fā)展，對會計人才的要求也越來越大高。企業(yè)要的不光是會計基礎知識，還要會計人才必須具備一定的管理能力和業(yè)務水平。這讓一些會計人才很難行最簡形矩陣企業(yè)的要求，從而死去了就業(yè)機會。

會計人才的流動性增加

隨著社會的發(fā)展，人們的就業(yè)觀念也在不斷改變。越來越多的人只希望也能有更好的發(fā)展機會和更高的薪資待遇。這使得會計人才的流動性越來越大，也提高了找工作的難度。

會計行業(yè)的發(fā)展趨勢

緊接著信息技術的發(fā)展，會計行業(yè)也在迅速變化。未來，會計人才要具備更多的技能和知識，如數(shù)據(jù)分析、信息安全等。這以至于會計人才要不斷學習和提升自己的能力，才能適應未來的發(fā)展趨勢。

會計人才的職業(yè)規(guī)劃不清晰

很多會計人才在找工作時是沒有應明確的職業(yè)規(guī)劃，僅僅盲目的相信地想應聘。這令他們在找工作時缺乏目標性，絕對無法找不到比較適合自己的工作。

會計人才的自我營銷能力不足

在找工作時，會計人才的自我營銷能力都是很重要的。很多人在面試時沒能準地表達出自己的優(yōu)勢和特長，最大限度地錯失機會了機會。

會計行業(yè)的就業(yè)形勢并不樂觀的。會計人才必須應具備更多的技能和知識，才能慢慢適應未來的發(fā)展趨勢。同時，他們也不需要必須具備一定的自我營銷能力和職業(yè)規(guī)劃能力，才能在就業(yè)市場中脫穎而出。