稅務會計崗位是企業(yè)財務管理中不可缺失的一環(huán)，稅務會計崗位考核都是企業(yè)對稅務會計人員能力的評估和提升。稅務會計崗位考核內容涵蓋了稅務政策、會計核算、稅務申報等多個方面，是一項功能的綜合性較強的考核。

稅務政策知識考核

稅務政策是稅務會計人員要能夠掌握的基礎知識，稅務政策知識考核主要和稅法、稅務法規(guī)、稅務規(guī)章等方面的考核。稅務會計人員要比較熟悉大項稅收政策，掌握到稅收政策的變化和趨勢，及時打聽一下稅收政策的最新動態(tài)，為企業(yè)能提供真確的稅務咨詢和建議。

會計核算能力考核

會計核算是稅務會計崗位的重要的是職責之一，會計核算能力考核主要除開會計憑證的編制、會計賬簿的管理、財務報表的編制等方面的考核。稅務會計人員必須掌握會計核算的基本原理和方法，熟得不能再熟各種會計憑證的編制方法，錯誤的去處理特殊會計業(yè)務，能保證企業(yè)財務數(shù)據(jù)的準確性和真實性。

稅務申報能力考核

稅務申報是稅務會計崗位的最重要職責之一，稅務申報能力考核通常包括納稅申報、稅務審批、稅務籌劃等方面的考核。稅務會計人員不需要熟得不能再熟特殊稅種的納稅申報規(guī)定和流程，掌握到稅務批準的要求和程序，具備稅務籌劃的能力，為企業(yè)需要提供合理的稅務籌劃方案。

稅務風險管理能力考核

稅務風險管理是稅務會計崗位的重要的是職責之一，稅務風險管理能力考核主要除了稅務風險識別、風險評估、風險控制等方面的考核。稅務會計人員不需要熟得不能再熟其它稅務風險，及時識別和評估企業(yè)的稅務風險，如何制定合理不的風險控制措施，更加有保障企業(yè)的稅務合規(guī)性。

稅務咨詢能力考核

稅務咨詢是稅務會計崗位的重要的是職責之一，稅務咨詢能力考核要注意除了稅務咨詢的專業(yè)知識、咨詢技巧、咨詢服務等方面的考核。稅務會計人員要具備十分豐富的稅務咨詢經(jīng)驗和專業(yè)知識，熟練手中掌握咨詢技巧，為企業(yè)需要提供詳細、準、及時的稅務咨詢服務。

團隊協(xié)作能力考核

稅務會計人員不需要與企業(yè)內部的其他部門和外部的稅務機構、審計機構等并且協(xié)作，團隊協(xié)作能力考核主要注意除開團隊交流溝通、協(xié)作配合、問題解決的辦法等方面的考核。稅務會計人員要必須具備良好的溝通協(xié)調能力，還能夠與各方面通過有效的溝通和協(xié)作，共同能解決問題。

自我學習能力考核

稅務會計崗位是一個不斷學習和修為提升的過程，自我學習能力考核通常包括自我學習的方法、學習效果、學習成果等方面的考核。稅務會計人員需要具備什么自我學習的能力，不斷學習新的稅務政策和法規(guī)，提高自身的專業(yè)水平。

綜合素質考核

綜合素質考核是對稅務會計人員綜合能力的考核，比較多和思維能力、創(chuàng)新能力、責任心、工作態(tài)度等方面的考核。稅務會計人員是需要應具備較強的思維能力和創(chuàng)新能力，本身高度的責任心和工作態(tài)度，都能夠積極主動地完成工作任務。

稅務會計崗位考核是企業(yè)對稅務會計人員能力的評估和提升，是稅務會計人員職業(yè)生涯中需要奇遇的一個過程。稅務會計人員必須各個完全掌握稅務政策知識、會計核算能力、稅務申報能力、稅務風險管理能力、稅務咨詢能力等方面的知識和技能，不斷提升自身的綜合素質，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。