企業(yè)財務職員核算員工報酬時，普遍在月末計提，次月散發(fā)。計提報酬和散發(fā)報酬的會計分錄，該當怎樣體例？

　　計提報酬的會計分錄

　　借：管理用度——報酬

　　       創(chuàng)造用度——報酬

　　       消費成本——報酬

　　       出賣用度——報酬

　　       貸：草率員工薪酬——報酬

　　             草率員工薪酬——社會保障費

　　             草率員工薪酬——住宅公共積累

　　報酬報酬，是指企業(yè)每一納稅年度付出給在本企業(yè)服務大概受雇的職工的一切現(xiàn)款情勢大概非現(xiàn)款情勢的處事酬報，囊括基礎報酬、獎金、補助、補助、年末加薪、加班報酬，以及與職工服務大概受雇相關的其余開銷。

　　企業(yè)發(fā)生的有理的報酬報酬開銷，準予扣除。

　　散發(fā)報酬的會計分錄

　　借：草率員工薪酬——報酬

　       　貸：銀行入款

　　              其余草率款——社會保障費

　　              其余草率款——住宅公共積累

　　              其余草率款——農會經費

　　              應交稅費——代扣代繳部分所得稅

　　報酬個稅的計劃本領

　　個人為資應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(五險一金等)-專項附加扣除-照章決定的其余扣除。