你是否是曾經(jīng)沒(méi)有想過(guò)下一界一名會(huì)計(jì)師？這樣的職業(yè)感覺(jué)起來(lái)顯然相當(dāng)有前途，不過(guò)你如何確定打聽(tīng)一下會(huì)計(jì)師的工資水平？在這篇文章中，我們將深入探討會(huì)計(jì)師的工資情況，指導(dǎo)你好些地清楚這種職業(yè)的薪酬水平。

會(huì)計(jì)師的薪酬范圍

會(huì)計(jì)師的薪酬范圍因地區(qū)、公司規(guī)模、工作經(jīng)驗(yàn)和職位等因素而異。根據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，美國(guó)會(huì)計(jì)師的來(lái)算年薪為$58,000至$85,000。而現(xiàn)在，一些高級(jí)會(huì)計(jì)師的年薪肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)$100,000。

地區(qū)對(duì)薪酬的影響

地區(qū)是會(huì)影響會(huì)計(jì)師薪酬的重要因素之一。在美國(guó)，大城市的會(huì)計(jì)師薪酬大多比小城市高。或者，紐約市的會(huì)計(jì)師換算下來(lái)年薪為$71,000至$105,000，而密蘇里州的會(huì)計(jì)師總平均年薪為$44,000至$68,000。

公司規(guī)模對(duì)薪酬的影響

公司規(guī)模都是影響不大會(huì)計(jì)師薪酬的因素之一。規(guī)模很大公司大多數(shù)會(huì)申請(qǐng)支付更高的薪酬，是因?yàn)樗麄儽仨毟�多的�?huì)計(jì)師來(lái)處理更多的財(cái)務(wù)事務(wù)。依據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，規(guī)模很大公司的會(huì)計(jì)師你算算年薪為$62,000至$92,000，而一百頭公司的會(huì)計(jì)師換算下來(lái)年薪為$48,000至$72,000。

工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)薪酬的影響

工作經(jīng)驗(yàn)是影響會(huì)計(jì)師薪酬的重要的是因素之一。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加，會(huì)計(jì)師的薪酬大多數(shù)會(huì)增強(qiáng)。依據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，具備1至4年工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師來(lái)算年薪為$50,000至$70,000，而擁有20年以上工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師你算算年薪為$80,000至$120,000。

職位對(duì)薪酬的影響

職位又是影響不大會(huì)計(jì)師薪酬的因素之一。有高級(jí)職位大多數(shù)會(huì)怎么支付更高的薪酬。的或，財(cái)務(wù)總監(jiān)的總平均年薪為$97,000至$174,000，而財(cái)務(wù)分析師的平均年薪為$51,000至$81,000。

會(huì)計(jì)師的福利待遇

以外薪酬外，會(huì)計(jì)師還可以愜意的享受其他福利待遇，.例如醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃和帶薪假期。依據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，總共有80%的會(huì)計(jì)師可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)，70%的會(huì)計(jì)師可以貴賓級(jí)別退休金計(jì)劃，而帶薪假期的數(shù)量通常取決工作經(jīng)驗(yàn)和職位。

會(huì)計(jì)師的前景

會(huì)計(jì)師的前景雖然的很積極樂(lè)觀。參照美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，順利的話到2029年，會(huì)計(jì)師的就業(yè)機(jī)會(huì)將再增長(zhǎng)4%，比以外職業(yè)的來(lái)算增長(zhǎng)率高出1%。此外，與此同時(shí)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)透明度的要求越來(lái)越高，會(huì)計(jì)師的需求將再會(huì)增長(zhǎng)。

會(huì)計(jì)師是一個(gè)有前途的職業(yè)，薪酬水平也總體較低。但他，薪酬水平是被多種因素的影響，除了地區(qū)、公司規(guī)模、工作經(jīng)驗(yàn)和職位等。要是你還在考慮到擁有一名會(huì)計(jì)師，那么你是需要細(xì)細(xì)的看確定那些個(gè)因素，并中,選擇都行吧你的職業(yè)道路。