杭州是一個充滿活力的城市，也讓了大量的人才來此發展。其中，會計人員是其中一大群體。那就，杭州會計工資構成是怎樣的呢？下面就給我們一起來打聽一下一下。

基本工資

會計人員的基本工資是由公司依據其工作經驗、職稱、學歷等因素來判斷的。在杭州，會計人員的基本工資一般在3000元至10000元互相間。

績效工資

除開基本工資外，會計人員還這個可以完成任務績效工資。績效工資是依據什么個人的工作表現來確認的，表現出越好，獲得的績效工資就越高。在杭州，會計人員的績效工資一般在500元至3000元之間。

年終獎金

除開基本工資和績效工資外，會計人員還可以獲得年終獎金。年終獎金是公司依據這座年度的業績來考慮的，一般在基本工資的1至3倍彼此間。在杭州，會計人員的年終獎金一般在5000元至30000元之間。

社保福利

除開工資外，會計人員還是可以享不享受社保福利。社保福利以及養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。在杭州，公司一般會為員工繳社保，員工也可以不不自愿繳交商業保險。

加班費

會計人員工作當中肯定不需要加班費，加班費是公司依據加班時間和加班費率來確定的。在杭州，會計人員的加班費一般在基本工資的1.5至3倍互相。

年假

會計人員在公司工作滿一年后是可以享受年假。年假的天數參照公司的規定來可以確定，一般在5至15天彼此間。在杭州，會計人員的年假一般在7至10天互相間。

培訓費用

公司很有可能會為會計人員提供培訓機會，專業培訓費用是由公司承當的。在杭州，公司為會計人員能提供的培訓費用一般在500元至5000元之間。

其他福利

之外以下福利外，公司還很有可能為會計人員可以提供別的福利，如節日福利、生日福利、旅游福利等。這些個福利的具體一點形式和金額參照公司的規定來考慮。

杭州會計工資構成是由基本工資、績效工資、年終獎金、社保福利、加班費、年假、專業培訓費用和其余福利橫列的。有所不同公司和不同崗位的會計人員的工資所構成肯定會有不有所不同，但左右吧福利是比較普遍的。