管理用度是指企業(yè)管理和構(gòu)造消費(fèi)籌備震動(dòng)所發(fā)生的各項(xiàng)用度。

管理用度囊括的實(shí)質(zhì)較多，以產(chǎn)業(yè)企業(yè)為例簡直囊括：公司經(jīng)費(fèi)，即企業(yè)管理農(nóng)會(huì)經(jīng)費(fèi)，即按員工報(bào)酬總數(shù)的確定比率計(jì)提撥出交到給農(nóng)會(huì)的經(jīng)費(fèi)；

員工培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，即按員工報(bào)酬總數(shù)的確定比率計(jì)提，用來員工培養(yǎng)進(jìn)修以普及文明本領(lǐng)程度的用度；

處事保障費(fèi)，即企業(yè)付出離離休員工的離休金或按規(guī)則繳納的離離休兼顧金、價(jià)錢補(bǔ)助、醫(yī)藥費(fèi)或調(diào)理保障費(fèi)、解職金、6個(gè)月以病休更多動(dòng)靜請關(guān)心學(xué)樂佳會(huì)計(jì)在線初級會(huì)計(jì)職稱頻段，不妨察看到“附注_2020年《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》必學(xué)常識點(diǎn)”等更多常識點(diǎn)實(shí)質(zhì)，所有領(lǐng)會(huì)初級會(huì)計(jì)職稱常識點(diǎn)。