發(fā)工資是平均員工最希冀的事情之一，不過在發(fā)工資的過程中，可能會會出現扣除社保的情況。這種問題這些是比較好疑惑不解的，下面我們來認真了解一下發(fā)工資扣除相應社保會計憑證的相關知識。

什么是社保？

社保是指社會保險，是國家為保障人民都差不多生活和社會保障而制度的一種社會保險制度。社保除開養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。在中國，社保是由國家統(tǒng)一規(guī)定的，平均人都肯定按照規(guī)定交納社保。

為什么要扣除社保？

扣除相應社保是就是為了保障員工的權益，又是法律規(guī)定的。遵循國家的規(guī)定，雇主必須為員工繳納社保，而員工也需要遵循規(guī)定繳社保。這樣一來，員工在退休、感冒發(fā)燒、失業(yè)等情況下都還能夠能得到你所選的保障。

社保扣除的種類

社保扣除分為兩種：企業(yè)部分和個人部分。企業(yè)部分是由雇主承擔全部的，個人部分是由員工承擔全部的。具體來說，企業(yè)部分和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險，個人部分和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。

社保扣除的計算方法

社保扣除相應的計算方法是依據什么員工的工資基數來計算的。繳納基數是指員工的工資收入，但在計算工資基數時，要扣掉一些項目，比如說住房公積金、個人所得稅等。具體一點的計算方法是可以相關參考國家的相關規(guī)定。

社保扣除的會計憑證

社保扣掉的會計憑證以及兩個部分：企業(yè)部分和個人部分。企業(yè)部分的會計憑證是借記社保費用，貸記至于社保款項；個人部分的會計憑證是借記應扣個人社保款項，貸記個人工資。

社保扣除的注意事項

在接受社保扣取時，需要再注意100元以內幾點：

• 按照國家的規(guī)定進行扣除，不得隨意變動。
• 及時繳納社保，不得拖欠。
• 保留好相關的會計憑證，以備查驗。

社保扣除的好處

社保扣除雖然會減少員工的實際收入，但是它也有一些好處：

• 保障員工的權益，讓員工在退休、生病、失業(yè)等情況下得到相應的保障。
• 提高員工的福利待遇，增強員工的歸屬感和忠誠度。
• 提高企業(yè)的社會形象，增強企業(yè)的社會責任感。

社保扣除是一項必要的制度，它這個可以保障員工的權益，提高員工的福利待遇，同時也也可以提高企業(yè)的社會形象。在通過社保扣除時，不需要按照國家的規(guī)定進行，及時繳，保留好相關的會計憑證。