報(bào)酬計(jì)提會(huì)計(jì)分錄

借：消費(fèi)成本（消費(fèi)工       創(chuàng)造用度（小組管理       管理用度（行政管理       出賣用度（出賣       在建筑工程程（基本建設(shè)       研制開銷——本錢化開銷/用度化開銷（研制貸：草率員工薪酬——報(bào)酬

報(bào)酬散發(fā)會(huì)計(jì)分錄

借：草率員工薪酬

貸：銀行入款

員工薪酬：是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或中斷處事公約聯(lián)系而賦予的百般情勢(shì)的酬報(bào)。

員工薪酬重要囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長(zhǎng)久員工利益。

關(guān)系常識(shí)點(diǎn)，不妨點(diǎn)擊察看：

草率員工薪酬賬務(wù)處置過(guò)程

計(jì)提報(bào)酬,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),散發(fā)報(bào)酬的會(huì)計(jì)分錄

所有控制初級(jí)關(guān)系資源訊息，領(lǐng)會(huì)更多考查實(shí)質(zhì)可關(guān)心初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)欄目。

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