很多企業(yè)對于職工都有健康的利益制度，比方按期安置體格檢查，其開銷的體格檢查費由企業(yè)一致開銷，發(fā)生的職工體格檢查費不妨計入管理用度科目核算，簡直的會計分錄如何做？

　　職工體格檢查費的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理用度——利益費

　　　　貸：草率員工薪酬——員工利益費

　　付出體格檢查費：

　　借：草率員工薪酬——員工利益費

　　　　貸：倉庫儲存現(xiàn)款/銀行入款

　　結(jié)賬和轉(zhuǎn)賬盈虧時：

　　借：今年成本

　　　　貸：管理用度——利益費

　　草率員工薪酬是什么？

　　草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢的酬報或積累。“草率員工薪酬”科目屬于負債類科目。

　　“草率員工薪酬”科目還該當依照“報酬”、“住宅公共積累”、“農(nóng)會經(jīng)費”、“員工利益”、“社會保障費”、“非錢幣性利益”等草率員工薪酬名目樹立明細科目，舉行明細核算。

　　員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。而且企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。

　　今年成本是什么？

　　“今年成本”賬戶屬于一切者權(quán)力類賬戶，付方反應(yīng)企業(yè)當期所實行的各項收入，囊括專營交易收入、其余交易收入、入股收益等，收方反應(yīng)企業(yè)當期所發(fā)生的各項用度與開銷，囊括專營交易成本、交易外開銷、財務(wù)用度、所得稅等。